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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025总经理职位年薪制劳动合同

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方需要招聘总经理一职，乙方愿意接受甲方的工作安排，双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方处担任总经理职务，负责甲公司的全面管理工作。

2.乙方的工作地点为：____________________。

三、工作职责

1.乙方应遵守国家法律法规，遵守甲公司的各项规章制度。

2.乙方应全面负责甲公司的经营管理，确保公司经营目标的实现。

3.乙方应负责制定公司发展战略、经营计划，并组织实施。

4.乙方应负责公司内部管理，提高公司整体运营效率。

5.乙方应负责公司人力资源管理工作，确保公司人才队伍的稳定和发展。

6.乙方应负责公司财务管理，确保公司财务状况良好。

7.乙方应负责公司对外关系，维护公司形象和利益。

四、薪酬待遇

1.乙方年薪为人民币____元整（大写：____元整），按月支付。

2.乙方每月基本工资为人民币____元整（大写：____元整）。

3.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等假期。

4.乙方享有公司规定的各项福利待遇。

五、社会保险

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方应按时足额缴纳个人应承担的社会保险费用。

六、劳动合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲公司的规章制度；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲公司造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定缴纳社会保险的；

（2）未按照约定支付劳动报酬的；

（3）未提供劳动保护或者劳动条件的；

（4）强迫劳动的。

4.除上述情形外，乙方提前____个月书面通知甲方，可以解除本合同。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日