基层护理人员培训与考核.docx

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2025-11-07 发布于中国
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研究报告

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基层护理人员培训与考核

一、培训目标与原则

1.1.培训目标设定

在设定基层护理人员培训目标时，首先应明确培训的核心宗旨，即提升护理人员的专业素养和临床技能，确保患者得到高质量的护理服务。具体而言，培训目标应包括以下几个方面：(1)基础理论知识掌握：要求护理人员熟练掌握护理学基础理论，包括生理、病理、药理等方面的知识，为临床实践打下坚实基础。(2)技能操作熟练度：通过系统培训，使护理人员能够熟练掌握各项护理操作技能，如静脉注射、伤口换药、生命体征监测等，确保操作的准确性和安全性。(3)职业素养提升：加强护理人员的职业道德教育，培养其敬业精神、团队