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2025国考宁波移民管理局《申论》材料题(优化营商环境出入境政策)精讲
一、归纳概括题(3题,每题10分,共30分)
题目1(10分):
阅读以下材料,概括当前宁波优化营商环境背景下,出入境管理政策在服务企业方面存在的突出问题。
材料:
近年来,宁波市积极推行“放管服”改革,优化营商环境,出入境管理政策也作出了一系列调整,如简化企业外籍员工签证办理流程、推行“一网通办”等。然而,在实际操作中,仍存在一些问题。部分企业反映,虽然政策有所放宽,但申请材料仍较复杂,审批周期较长;一些跨国企业对政策理解不到位,导致错填或漏填申请信息,影响审批效率;此外,宁波作为制造业重镇,部分企业急需外籍高级技术人才,但现有政策对高端人才引进的绿色通道不够畅通,导致人才流失。此外,部分区县出入境管理部门服务意识不足,对企业咨询回复不及时,也影响了企业满意度。
要求:
(1)准确、全面地概括问题;
(2)条理清晰,语言精练。
题目2(10分):
根据以下材料,归纳宁波出入境管理部门在推动“跨境商务便利化”方面已采取的措施。
材料:
为支持宁波打造国际一流营商环境,出入境管理部门推出了一系列便利化措施。首先,针对商务人士频繁出入境的需求,推行“多次出入境证件便利化”政策,允许符合条件的商务人士申请五年多次出入境证件;其次,与上海、杭州等周边城市建立“跨境商务协作机制”,实现商务签注信息互通,简化跨区域商务出行流程;此外,通过大数据分析,精准推送政策信息,帮助企业提前准备材料,提高审批效率。然而,部分企业仍反映,政策宣传不够到位,导致部分企业未能及时享受便利。
要求:
(1)概括措施内容;
(2)分条作答,逻辑清晰。
题目3(10分):
阅读材料,概括宁波出入境管理政策在服务外贸企业方面需要加强的方面。
材料:
宁波是外贸大市,每年有大量企业参与国际展会。出入境管理部门虽推出“参展人员出行便利化”政策,如简化临时入境手续、延长签证有效期等,但仍存在不足。部分企业反映,政策适用范围有限,仅针对大型展会,中小企业参展仍需繁琐手续;部分参展人员因政策不明确,导致签证延误,影响参展效果;此外,政策宣传力度不够,部分企业对政策细节不熟悉,错失便利机会。
要求:
(1)归纳需加强的方面;
(2)语言简洁,重点突出。
二、综合分析题(2题,每题15分,共30分)
题目4(15分):
结合材料,分析宁波出入境管理政策在优化营商环境中的作用及局限性。
材料:
宁波出入境管理部门近年来在优化营商环境方面做了大量工作,如推行“一网通办”、简化企业外籍员工签证流程等,取得了一定成效。然而,部分企业仍反映政策落地效果不理想,原因包括:一是政策宣传不到位,部分企业对政策细节不熟悉;二是审批流程仍较复杂,部分环节需人工审核,效率不高;三是政策针对性不足,对高端人才引进的支持力度不够。此外,宁波作为制造业重镇,部分企业急需外籍高级技术人才,但现有政策对高端人才引进的绿色通道不够畅通,导致人才流失。
要求:
(1)分析政策作用;
(2)指出政策局限性;
(3)结合实际提出改进建议。
题目5(15分):
根据材料,分析宁波出入境管理政策与企业需求之间的矛盾,并提出解决方案。
材料:
宁波是制造业重镇,大量企业需要外籍高级技术人才。出入境管理部门虽推出“人才引进便利化”政策,但部分企业反映政策不够灵活,如人才签证审批周期较长、家属随居政策不完善等。此外,部分企业对政策理解不到位,导致申请材料不合规,影响审批效率。同时,宁波作为长三角一体化的重要节点,部分企业需要频繁跨区域商务出行,但现有政策跨区域协作机制不够完善,导致企业仍需重复提交申请材料。
要求:
(1)分析政策与企业需求的矛盾;
(2)提出具体解决方案。
三、提出对策题(1题,20分)
题目6(20分):
针对宁波出入境管理政策在优化营商环境方面存在的问题,提出具体改进措施。
材料:
宁波出入境管理部门近年来在优化营商环境方面做了大量工作,如推行“一网通办”、简化企业外籍员工签证流程等,取得了一定成效。然而,部分企业仍反映政策落地效果不理想,原因包括:一是政策宣传不到位,部分企业对政策细节不熟悉;二是审批流程仍较复杂,部分环节需人工审核,效率不高;三是政策针对性不足,对高端人才引进的支持力度不够;四是部分区县出入境管理部门服务意识不足,对企业咨询回复不及时。此外,宁波作为制造业重镇,部分企业急需外籍高级技术人才,但现有政策对高端人才引进的绿色通道不够畅通,导致人才流失。
要求:
(1)措施具体、可行;
(2)分条作答,逻辑清晰。
四、文章论述题(1题,25分)
题目7(25分):
结合材料,以“优化出入境管理政策,助力宁波营商环境提升”为题,写一篇文章。
材料:
宁波是长三角一体化的重要节
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