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2025劳动局劳动合同范本.doc
劳动合同编号：
本劳动合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（填写地点）签订：
甲方（用人单位）：
名称：
地址：
法定代表人：
联系方式：
乙方（劳动者）：
姓名：
性别：
身份证号码：
户籍地址：
联系方式：
鉴于甲方需要劳动力从事生产经营活动，乙方愿意为甲方提供劳动服务，双方根据《中华人民共和国劳动合同法》（2025修订版）及相关法律法规，在平等、自愿、协商一致的基础上，达成如下协议：
第一条劳动合同期限
本合同为类型劳动合同，期限为年（月），自年月日起至年月日止。
1.1若合同期限届满，双方协商一致，可以续订劳动合同。
1.2本合同不包括试用期，试用期的期限和条件由甲乙双方另行约定。
第二条工作内容与工作地点
2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（填写具体岗位名称）岗位工作，具体职责为：。
2.2乙方的工作地点为：，如因工作需要，甲方可以临时安排乙方至其他地点工作，但应当提前通知乙方。
2.3乙方应当遵守甲方制定的规章制度、劳动纪律和职业道德，按时完成工作任务。
第三条工作时间与休息休假
3.1甲方采用（标准工时制/综合计算工时制/不定时工作制）的工时制度。具体安排如下：
标准工时制：每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时，具体工作时间由甲方安排；
综合计算工时制：以（填写具体周期，如季度、半年）为周期综合计算工时，平均每日工作时间不超过八小时；
不定时工作制：工作时间根据工作需要灵活安排，乙方需随时待命。
3.2甲方安排乙方加班的，应当提前通知乙方，并支付相应的加班费。加班费的计算标准为：延长工作时间按小时工资的150%支付，休息日加班按小时工资的200%支付，法定节假日加班按小时工资的300%支付。
3.3乙方享有国家规定的休息休假权利，具体为：（填写具体假期，如年休假、婚丧假、产假等）。
第四条劳动报酬
4.1甲方每月日前以货币形式支付乙方上月工资，不低于当地最低工资标准。乙方的月工资为：元（大写：）。
4.2乙方的工资构成包括：基础工资、绩效工资、奖金、津贴等，具体比例和计算方式由甲方根据实际情况制定。
4.3甲方可以根据乙方的工作表现、岗位调整、经济效益等因素，对乙方的工资进行合理调整，但应当提前通知乙方。
第五条社会保险与福利
5.1甲方应当依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用。乙方个人缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。
5.2甲方可以为乙方提供额外的福利待遇，如住房公积金、商业保险、节日补贴等，具体标准由甲方根据规章制度执行。
5.3乙方享有国家规定的带薪年休假，具体天数为：天。
第六条劳动条件与劳动保护
6.1甲方应当为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工
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