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2025航空公司用工合同样本

航空用工合同书

合同编号：

签订地点：

本合同由以下双方于年月日签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

出生日期：

身份证号码：

住址：

联系方式：

鉴于乙方愿意为甲方提供劳动，甲方愿意雇佣乙方，双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本合同，共同遵守。

第一条合同期限

本合同为期限劳动合同，自年月日起至年月日止。合同期满后，经双方协商一致，可以续订劳动合同。

试用期为个月，自年月日起至年月日止。在试用期内，乙方的劳动报酬按照本合同约定的劳动报酬标准的%支付。

第二条工作内容

2.1岗位名称：

乙方同意根据甲方工作需要，接受甲方安排的岗位，担任职务（工种）。

2.2工作职责：

乙方应当根据岗位要求，完成甲方安排的各项工作任务，遵守甲方的规章制度、劳动纪律和职业道德。

2.3工作地点：

乙方的工作地点为。若因工作需要，甲方可以临时安排乙方至其他地点工作，乙方应当服从。

第三条工作时间

3.1标准工时制：

乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。具体工作时间由甲方根据工作需要安排。

3.2加班机制：

若甲方根据工作需要安排乙方延长工作时间、休息日工作或法定休假日工作的，将依法支付乙方加班工资或安排补休。

第四条劳动报酬

4.1基本工资：

乙方的基本工资为每月人民币元（大写：元整）。

4.2绩效奖金：

乙方根据个人绩效和公司规定，享有绩效奖金，具体标准由甲方另行通知。

4.3其他福利：

甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳标准和方式按照国家法律法规执行。

4.4薪资支付：

甲方于每月日前以银行转账的方式支付乙方上月劳动报酬。

第五条社会保险和福利

5.1社会保险：

甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业等社会保险，乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

5.2福利待遇：

乙方享有国家法定节假日、年休假、婚丧假、产假等福利待遇，具体标准按照国家法律法规和甲方规章制度执行。

第六条劳动保护和劳动条件

6.1劳动安全：

甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境，并依法提供必要的劳动保护用品。

6.2健康检查：

甲方根据乙方所在岗位的要求，安排乙方进行定期健康检查。

6.3工作条件：

甲方根据乙方的工作岗位需求，提供必要的工作设备、工具和资料。

第七条合同的变更、解除和终止

7.1合同变更：

经双方协商一致，可以变更本合同的内容。变更内容应当采用书面形式，由双方签字盖章后生效。

7.2合同解除：

（1）双方协商一致，可以解除合同。

（2）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以解除合同。

（3）乙方严重违反甲方的规章制度或者劳动纪律的，甲方可以解除合同。

（4）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的，甲方可以解除合同。

（5）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，乙方可以解除合同。

（6）甲方未按照合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，乙方可以解除合同。

7.3合同终止：

本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，合同即行终止。

第八条违约责任

8.1甲方违约责任：

甲方未按照合同约定支付劳动报酬或者违反其他合同义务的，应当依法承担相应的法律责任。

8.2乙方违约