华能东营防止人身伤亡应急预案.docVIP

华能东营风场防止人身伤亡应急预案

总则

第一条编制目的

对事故或未遂事故进行解决和防止管理，防止电力生产发生重大人员伤亡事故，防止和减少突发性事件也许产生的人员伤害；建立紧急情况下快速、有效的解决人身伤亡抢险、救援和应急解决机制，保证公司职工生命财产安全，减少事故损失，制定本预案。

第二条编制依据

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国安全生产法》、《电业生产事故调查规程》、《电业安全工作规定》并结合我公司的实际制定本预案。

第三条合用范围

本预案合用于公司属的各风场。

第四条工作方针和原则

遵循“安全第一，防止为主”的方针，坚持以人为本、防御和救援相结合的原则，在发生人身伤亡突发事件中，以危急事件的预测、防止为基础，以对危急事件过程解决的快捷准确为重点，以全力保证人身和设备安全为核心，以建立危急事件的长效管理和应急解决机制为主线，严格“两票三制”和各种规程制度，提高快速反映和应急解决能力，将危急事件导致的损失和影响减少到最低限度。

第二章单位概况

第五条应急资源概况

、应急力量的组成及分布情况

应急内部力量由运营班组、风场、安全生产部以及公司综合部组成；

应急外部力量为本地公安（消防）部门、本地医疗部门。

（二）、应急物资情况

1、风场各个重要室内均配有灭火器、火灾报警装置。

2、风场主控室配备各类安全工(器)具、通信工具、急救药品。

3、应急个人防护用品重要有:安全帽、护目镜、绝缘手套、绝缘靴等。

4、应急工具重要有:固定(便携)移动照明工具、风场专用车辆、维修工具等。

第六条危险分析

（1）、风力发电的输变电过程中，需要进行高压电气设备的操作和检修，易发生人身触电伤亡事故。

（2）、在进行风力机的维护中需要爬塔登高作业，易发生高空坠落人身伤亡事故、触电、砸伤及烫伤等事故。

（3）、机械伤害导致人身伤亡。

（4）、交通事故导致人身伤亡。

（5）、中毒引起的人身伤亡。

第三章应急保障

第七条机构与职责

本预案应急指挥部设立在综合部，24小时值班电话为综合部电话；人员集合地点在办公楼前，集合方法为电话告知。

（一）、组织机构

序号

姓名

性别

工作岗位

职责

电话

（二）、各级人员职责

1、队长：负责全面组织指挥事故的应急救援工作,协调应急工作,做好事故现场应急措施,并将应急事故发展情况报告有关领导、部门。

2、副队长：负责在紧急情况发生时协助队长做好应变的各项组织工作。

3、安全监护人：负责做好现场救援过程中的安全监护。

4、成员：负责做好本预案的各项应急准备与响应工作。

第八条物资与装备

人员伤亡抢救工作需要的物资和装备有：

（1）、基本装备

通讯：对讲机、手机、电话；

照明：应急灯、手电筒、现场事故照明

防护设备：安全帽、安全带、高低压验电器、绝缘手套、绝缘靴、护目镜、工作服等

医疗设备：生产现场和经常有人工作的场合应配备急救箱，存放急救用品，并指定专人经常检查、补充或更换。

交通工具：急救用车辆

（2）、技术装备及保障

全员掌握紧急救护法，会对的解脱电源，会心肺复苏法，会止血，会包扎，会转移搬运伤员,会解决急救外伤和中毒等。

第九条通信与信息

在应急行动中，所有直接参与或者配合应急行动的部门都应当满足以下规定:

（1）在应急行动中，保持应急通信联络畅通；

（2）使用移动电话或者便携式无线通信设备作为备用通信系统。

第十条应急人员培训

每年应组织事故抢救人员，对本预案进行学习，明确责任，明确分工，掌握抢救的方法、安全措施和注意事项，保证人员抢救工作的顺利进行。

第十一条预案演练

每年对本预案进行一次演练，演练结束后，应对演练的结果进行总结和评估，并对本预案进行完善。

第十二条员工教育

加强业务知识和理论培训，掌握必备的应急知识、技能和必要的自救知识，了解预先制定的重要及备用疏散路线等，进一步提高抢救人员的理论知识，提高对事故应急解决能力。

第十三条互助协议

各风场根据需要与本地医院、消防部门、设备厂家等签订互助协议，寻求必要的外部应急支持。

第四章应急响应

第十四条接警与告知

（1）报警（应急响应）电话

风场主控室电话：

公司保卫科电话：

公司安生部电话：

人员急救联系电话：120

消防报警电话：119

（2）报警时应提供的信息

1、事故发生的类型、时间和地点；

2、事故发生的因素、性质、范围、严重限度；

3、已采用的控制措施及其他应对措施；

4、事故报告的单位、报告人及通信联络方式等。

（3）报警注意事项:

1、接到报警的人员假如不是队长，接到报警的人员必须告知报警人员向队长再次报警，同时必须将掌握的报警信息立即通报给队长。

2、队长接到事故报警后，必须对报警情况进行核算，并向公司报告。启动本预案，告知相关人员到