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玉田事业单位招聘最新考试真题及答案解析卷5

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.关于事业单位招聘，以下哪项不属于招聘程序？()

A.发布招聘公告

B.组织考试

C.体检

D.签订劳动合同

2.事业单位工作人员年度考核结果分为几个等级？()

A.三个

B.四个

C.五个

D.六个

3.事业单位公开招聘应当面向社会公开，以下哪项不属于公开范围？()

A.招聘岗位

B.招聘条件

C.招聘程序

D.招聘结果

4.事业单位工作人员的工资构成主要包括哪些部分？()

A.基本工资、岗位工资、绩效工资、津贴补贴

B.基本工资、岗位工资、奖金、津贴补贴

C.基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金

D.基本工资、岗位工资、津贴补贴、奖金

5.事业单位公开招聘应当遵循哪些原则？()

A.公开、公平、公正、竞争、择优

B.公开、公平、公正、竞争、择优、合法

C.公开、公平、公正、竞争、择优、规范

D.公开、公平、公正、竞争、择优、合法、规范

6.事业单位工作人员的聘用合同期限一般为多长时间？()

A.一年

B.三年

C.五年

D.八年

7.事业单位工作人员因工作需要，可以签订短期聘用合同，短期聘用合同期限一般为多长时间？()

A.一年

B.三年

C.五年

D.八年

8.事业单位工作人员年度考核不合格，连续几次考核不合格将被解除聘用合同？()

A.一次

B.两次

C.三次

D.四次

9.事业单位工作人员因个人原因提出解除聘用合同，应当提前多久通知单位？()

A.一个月

B.两个月

C.三个月

D.六个月

二、多选题(共5题)

10.事业单位招聘过程中，以下哪些行为是违法的？()

A.限制招聘对象地域

B.招聘条件与岗位要求不符

C.招聘程序不公开

D.招聘结果不透明

11.事业单位工作人员的工资包括哪些部分？()

A.基本工资

B.岗位工资

C.绩效工资

D.津贴补贴

E.其他工资

12.事业单位年度考核的结果有哪些等级？()

A.优秀

B.良好

C.合格

D.不合格

E.待定

13.事业单位招聘中，以下哪些情形可以取消应聘者的考试资格？()

A.提供虚假个人信息

B.考试作弊

C.拒不参加体检

D.考试成绩不合格

14.事业单位工作人员享受以下哪些福利待遇？()

A.带薪年休假

B.医疗保险

C.工伤保险

D.住房公积金

E.住房补贴

三、填空题(共5题)

15.事业单位公开招聘应当遵循的原则包括：公开、公平、公正、竞争、择优以及____。

16.事业单位工作人员的工资构成中，____是工资的主体部分。

17.事业单位年度考核结果分为____、合格、不合格三个等级。

18.事业单位工作人员在试用期内，____次考核不合格将被解除聘用合同。

19.事业单位公开招聘应当面向社会公开，公开的范围包括____、招聘条件、招聘程序、招聘结果等。

四、判断题(共5题)

20.事业单位公开招聘的岗位信息可以在招聘公告发布之前向社会公布。()

A.正确B.错误

21.事业单位工作人员的年度考核结果仅与绩效工资挂钩。()

A.正确B.错误

22.事业单位工作人员在试用期内，可以随时提出解除聘用合同。()

A.正确B.错误

23.事业单位公开招聘时，所有应聘者都必须参加笔试。()

A.正确B.错误

24.事业单位工作人员因工作需要，可以在合同期内调整工作岗位。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简述事业单位公开招聘的基本程序。

26.事业单位工作人员的工资构成有哪些组成部分？

27.事业单位年度考核的结果如何使用？

28.事业单位工作人员在试用期内，有哪些权利和义务？

29.事业单位公开招聘中，如何确保招聘过程的公开、公平、公正？

玉田事业单位招聘最新考试真题及答案解析卷5

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】签订劳动合同是入职后的程序，不属于招聘程序。

2.【答案】A

【解析】事业单位工作人员年度考核结果一般分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等级。

3.【答案】D

【解析】招聘结果是在招聘程序结束后向考生公布的，不属于公开范围。

4.【答案】A

【解析】事业单位工作