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2025年管理层团队激励技巧专项测试冲刺卷
考试时间：______分钟总分：______分姓名：______
一、选择题（请将正确选项的代表字母填入括号内）
1.根据马斯洛需求层次理论，对于追求成就、挑战和成长的管理层员工，侧重于满足其（）层次的需求通常更具激励效果。
A.生理
B.安全
C.社交
D.尊重
E.自我实现
2.赫茨伯格的双因素理论区分了保健因素和激励因素。以下哪些属于典型的保健因素？（）
A.薪资福利
B.工作条件
C.公司政策
D.肯定与认可
E.
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