原创力文档- 1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
2025天津开发区劳动争议仲裁委员会招聘劳动协管员笔试历年参考题库及答案
一、单项选择题（每题1分，共30分）
下列各题只有一个正确答案，请将正确选项字母填在括号内。
1.根据《劳动合同法》第十条，建立劳动关系，应当订立（）。
A.口头协议B.书面劳动合同C.电子备忘录D.集体合同
答案：B
解析：法律强制要求书面形式，未签订书面合同的，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年需向劳动者每月支付二倍工资。
2.天津开发区劳动人事争议仲裁院对下列争议不具有管辖权的是（）。
A.注册地在开发区的外资企业与其员工因加班费发生的争议
B.注
文档评论（0）