第2章了解个人特质.pptVIP

5、按性格不同特征的结合划分性格类型（特质说）第30页，共77页，星期日，2025年，2月5日（1）卡特尔的特质说乐群性、聪慧性、稳定性、恃强性、兴奋性、有恒性、敏感性、怀疑性、幻想性、忧虑性、敢为性、世故性、实验性、独立性、自律性、紧张性第31页，共77页，星期日，2025年，2月5日（2）吉尔福特的特性说A型：性情急躁、直爽坦率、好胜心强，人际关系不太融洽，其行为常引起人们的注意或议论，又称行为型。第32页，共77页，星期日，2025年，2月5日B型：情绪稳定、乐观、温和，能力一般，不善交际，能够正确对待困难与挫折，人际关系融洽，社会适应性较好，又称平衡型。C型：情绪稳定、社会适应性良好，内心封闭、孤僻，好幻想，又称安定型。第33页，共77页，星期日，2025年，2月5日D型：情绪稳定、外向，活泼开朗、善交际，与人关系较好，有组织领导能力，又称管理者型。E型：情绪不稳定、社会适应性较差或一般，内向、自卑、易激怒、多愁善感，也称消极型。第34页，共77页，星期日，2025年，2月5日（3）艾森克的特性说内倾稳定型、内倾不稳定型、外倾稳定型、外倾不稳定型第35页，共77页，星期日，2025年，2月5日性格的评定方法行为评定法量表法投射法明尼苏达多项人格问卷MBTI艾森克个人问卷性格评定的方法第36页，共77页，星期日，2025年，2月5日关于MBTI性格类型的更多内容请登录上“资料库”进行详细的了解。第37页，共77页，星期日，2025年，2月5日二、不同性格，不同职业选择性格与职业选择第38页，共77页，星期日，2025年，2月5日性格不同，职业选择不同，同时，每种职业对从业者也有特定的性格要求。虽然，性格与职业匹配并不等于说必须先具有某种性格特征才能从事相适应的职业。但个人如果能根据个体性格特征选择相适应的职业，则能较快适应，也较容易取得成功。性格与职业选择第39页，共77页，星期日，2025年，2月5日2.3明确价值观导向生涯规划中，我们常常需要作出这样的选择：是要工作舒适轻松，还是要高标准的工资待遇；是要成就一番事业，还是要安稳太平。当两者有矛盾冲突时，最终影响我们决策的是存在于内心的职业价值观。可见价值观对职业生涯的影响是更高层次上的，也是深远的。第40页，共77页，星期日，2025年，2月5日一、价值观二、价值观探索三、职业价值观第41页，共77页，星期日，2025年，2月5日一、价值观价值观的概念价值观的作用价值观的属性价值观与需要第42页，共77页，星期日，2025年，2月5日价值观的概念

价值观是人们对周围事物的一种评价或态度，是人们在一定的环境中的动机，是目的需要和情感意志的综合体现。第43页，共77页，星期日，2025年，2月5日首先，价值观包含认知、情感和行为成分的信念。其次，价值观是价值观念的内核，是最基本的价值观念，价值观是在价值观念的基础上生成的。再次，价值观的主要形式是信念、信仰和理想。第44页，共77页，星期日，2025年，2月5日价值观的作用

价值观影响人的行为选择，决定人的自我认识以及理想、信念、生活目标和追求方向的性质。因此，不同的价值观有着不同的导向作用。第45页，共77页，星期日，2025年，2月5日主要体现在两个方面：1．价值观对动机有导向作用。2．价值观反映人们的认知和需求状况。第46页，共77页，星期日，2025年，2月5日价值观的属性1、因人而异性2、相对稳定性3、可变性第47页，共77页，星期日，2025年，2月5日价值观与需要需要是个体在生活中感到某种欠缺而力求获得满足的一种内心状态。价值观是与人的主体需要相联系的，在价值判断中，所谓是非、善恶、好坏、美丑等，都是以人的需要为标准的。第48页，共77页，星期日，2025年，2月5日二、价值观探索价值观探索的步骤价值观探索的方法第49页，共77页，星期日，2025年，2月5日价值观探索的步骤自由选择重复行动分析和选择公开选择采取行动第50页，共77页，星期日，2025年，2月5日价值观探索的方法探索价值观的方法澄清反应法直接提问法意见表决法生活馅饼法魔术箱法第51页，共77页，星期日，2025年，2月5日课下时间，请大家登陆平台：,完成实训“人生价值观测试”。第52页，共77页，星期日，