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2025国考三明市劳动监察岗位行测高频考点及答案

第一部分常识判断（共20题，每题0.5分，共10分）

1.2024年12月修订的《劳动保障监察条例》将“拖欠农民工工资”纳入重大违法行为社会公布制度，公布期限由30日延长至

A.45日B.60日C.90日D.120日

答案：C

解析：新修订条例第36条明确将公布期延长至90日，强化震慑。

2.根据《劳动合同法》第14条，劳动者在用人单位连续工作满十年，用人单位应当与之订立

A.固定期限合同B.无固定期限合同C.以完成一定任务为期限的合同D.劳务派遣合同

答案：B

解析：连续工作满十年且劳动者提出或同意续订的，除劳动者提出订立固定期限外，应当订立无固定期限合同。

3.三明市2025年“无欠薪项目”创建标准中，要求施工总承包单位开设的农民工工资专用账户余额不得低于当月应付工资的

A.80%B.100%C.120%D.150%

答案：C

解析：三明市《根治欠薪长效机制实施细则》第18条规定，专用账户余额不得低于应付额120%，确保足额支付。

4.下列关于劳动监察执法证件的说法正确的是

A.由人社部统一印制，省级人社部门核发

B.由省级政府法制机构统一印制，市级人社部门核发

C.由国务院统一印制并核发

D.由县级人社部门自行印制

答案：A

解析：《劳动保障监察条例》第11条，执法证件由人社部统一印制，省级人社部门核发，全国通用。

5.2025年1月1日起，福建省最低工资标准调整，三明市三元区月最低工资标准为

A.1750元B.1810元C.1960元D.2030元

答案：C

解析：闽人社文〔2024〕312号文，三元区执行第二档1960元/月，非全日制20.5元/小时。

6.根据《行政处罚法》，劳动监察大队对某企业作出5万元罚款，应当告知当事人有要求听证的权利，听证申请期限为收到告知书之日起

A.3日B.5日C.7日D.10日

答案：A

解析：新修订《行政处罚法》第63条，对较大数额罚款的听证申请期为3个工作日。

7.劳动者对劳动争议仲裁裁决不服，可自收到裁决书之日起几日内向人民法院起诉

A.7日B.10日C.15日D.30日

答案：C

解析：《劳动争议调解仲裁法》第50条，15日内起诉，逾期裁决生效。

8.下列属于劳动监察范围的是

A.用人单位与劳动者因解除劳动合同经济补偿发生的争议

B.用人单位违法延长工作时间

C.劳动者请求确认劳动关系

D.劳动者请求工伤医疗费赔偿

答案：B

解析：劳动监察处理用人单位违反劳动保障法律、法规行为，B项违法延长工时属监察事项，其余属仲裁或诉讼。

9.2025年三明市推行“劳动监察+工会+法院”联动调处机制，其中法院提前介入的阶段是

A.投诉登记B.案件调查C.责令改正D.行政处理事先告知

答案：D

解析：联动机制规定，在作出行政处理决定前的告知阶段，法院可提前介入调解，减少程序回转。

10.根据《保障农民工工资支付条例》，施工总承包单位未按规定存储工资保证金的罚款幅度为

A.5万元以上10万元以下

B.10万元以上30万元以下

C.应存金额1倍以上3倍以下

D.应存金额5%以上10%以下

答案：C

解析：条例第57条，未存储保证金，由人社部门责令限期存储，并处应存金额1倍以上3倍以下罚款。

11.下列关于女职工特殊保护的说法错误的是

A.不得安排经期女职工高处作业

B.怀孕7个月以上不得安排夜班

C.产假98天，其中产前休假15天

D.哺乳期每天安排2次哺乳时间，每次30分钟

答案：C

解析：福建省人口与计划生育条例延长产假至158—180天，98天为国家基础产假，故C表述不完整，为错误选项。

12.劳动监察机构对违法企业作出行政处罚，应当自立案之日起几日内结案

A.30日B.60日C.90日D.120日

答案：B

解析：《劳动保障监察条例》第30条，一般案件60日内结案，特殊情况经批准可延长30日。

13.2025年三明市劳动监察支队开展“双随机”抽查，抽查事项清单由谁制定并公示

A.市支队B.市司法局C.市人社局D.市政府

答案：C

解析：根据“双随机一公开”细则，抽查清单由市级人社部门制定并动态调整，门户网站公示。

14.下列哪项不属于行政强制执行方式

A.加处罚款B.划拨存款C.代履行D.冻结股权

答案：D

解析：冻结股权属行政强制措施，非强制执行方式。

15.根据《政府信息公开