中外历史纲要上册《第7课 隋唐制度的变化与创新》知识点总结.pdfVIP

第7课隋唐制度的变化与创新

一、选官制度

1、中国古代不同时期的选官制度

选官方式世卿世禄制军功爵制察举制九品中正制科举制

时期商周时期战国～秦朝汉代魏晋南北朝隋唐～1905年

依据标准血缘关系军功品行才能门第考试能力

2、九品中正制：由中央委任中正官分九等为各地人才评定等级，朝廷依此授以相应的官职，西晋时期选官标准主

要看重家世；九品中正制逐渐成为维护士族特权的工具

3、科举制：采用分科考试的方式选拔官员。

（1）产生：隋文帝初步建立通过考试选拔人才的制度；隋炀帝时，进士科的创立，标志着科举制的正式确立

（2）发展：①唐太宗增加科举考试科目，鼓励士人报考，进士科逐渐成为最重要的科目；②武则天扩大科举取士

的人数，创立殿试制度；③唐玄宗任用高官主持考试科目，提高了科举考试的地位。④宋朝增加科举取士名额，提

高进士地位⑤明朝八股取士，禁锢了思想。⑥科举制度在我国封建社会延续了约1300年，直到清朝末年才被废除。

（3）特点：分科考试、以才选官、自由报考、公平竞争

（4）影响：

①科举制打破了世家大族对选拔人才的垄断，扩大了封建政权的统治基础，有利于中央集权的加强。

②通过考试选拔人才，相对公平公正。

③读书-考试-做官三位一体，保证官僚队伍的来源，提高官员的文化素质，成为中华文明长期繁荣的制度保障

积

④使出身社会中下层的读书人通过相对公平的考试参与政权，有利于社会阶层的流动，扩大了统治的基础

极

⑤后被西方国家所借鉴，推动世界文明进步。

⑥是中国古代选官制度的一大变革，加强了皇帝在选官和用人上的权利，扩大了官吏选拔的范围，使有才学的

人能够由此参政，促进了社会阶层的流动，同时也推动了教育的发展，促进文学艺术的发展和唐诗的繁荣。

消①考试科目及内容以儒学经义为范畴，到了封建社会后期发展成八股取士，严重禁锢了人们的思想。

极②忽视实用性学问，阻碍了科学技术的新发展。

4、选官制度的变化趋势：逐渐走向成熟与完善。

①选拔标准：由家世门第、财产等级演变为才能学识。②选拔方式：由地方评定、推荐演变为中央考试选拔。

③选拔原则：逐渐走向制度化，体现相对的公平公开。④选官基础：基础日益扩大，官员素质不断提高。

二、三省六部制

1、秦朝的三公九卿制2、汉朝的中外朝制：削弱相权，强化皇权

3、三省六部制的确立和完备

①魏晋南北朝时期：尚书台改称尚书省，与中书省和门下省形成三省。

②隋文帝时，中央正式确立了三省六部制。

③唐太宗时，常给品位较低的官员以宰相名号，扩大任用宰相的范围。

④设立宰相议事的政事堂，后改称中书门下，提高了工作效率，三省出现了一体化的趋势。

4、三省六部制的特点：①相权三分，职权分明：三省的长官同为宰相，三省分权，既相互制约，又分工合作，既

加强皇权，也提高行政效率。②节制君权：皇帝所颁布政令，未经政事堂通过，不能施行，以相权节制君权。

5、三省六部制的影响：

①分割相权，避免权臣独揽大权，有利于加强皇权。

②三省职权分工明确，有利于提高办事效率，使得中央决策和行政体系日臻完备。

③三省集思广益，有利于减少皇帝独断造成的决策失误。

④是中国政治制度的重大变革，对此后历朝产生了深远影响。

三、赋税制度

→古代民众的义务：“赋”+“役”

“税”：古代王朝依据自己所颁布的法律向臣民征收的实物或货币。（人头税、田亩税）

“役”：古代王朝强制民众承担的无偿劳动。（力役、军役、杂役等）

1、古代前期赋税制度的变化

时期赋税制度内容或特点作用或意义

汉代赋税有不同种类田租比较轻，人口税和更赋很重-

魏晋时期开始实行租调制按户征收粮和绢帛-

颁布均田令，受田农民承担定额租调，促进了北魏的经济发展和社会繁荣

孝文帝

实行租调徭役制一夫一妇每年纳粟为租，纳帛或布