移动迎新活动策划方案.docxVIP

第1篇

一、活动背景

随着我国移动通信技术的飞速发展，移动通信行业竞争日益激烈。为了提升企业形象，增强员工凝聚力，吸引更多优秀人才加入，同时为新生员工提供了解公司、融入团队的机会，特举办本次移动迎新活动。

二、活动目标

1.提升公司形象，展示企业文化；

2.增强员工凝聚力，营造和谐团队氛围；

3.为新生员工提供了解公司、融入团队的机会；

4.促进新老员工之间的交流与沟通；

5.提高员工对公司的认同感和归属感。

三、活动主题

“携手共进，共创辉煌”

四、活动时间

2022年9月15日（星期五）上午9:00-12:00

五、活动地点

公司总部多功能厅

六、活动对象

1.新入职员工；

2.公司全体员工；

3.公司领导及嘉宾。

七、活动流程

1.开场致辞（9:00-9:10）

-公司领导致辞，欢迎新员工加入；

-介绍活动流程及意义。

2.公司介绍（9:10-9:40）

-由公司领导或资深员工介绍公司发展历程、企业文化、组织架构等；

-播放公司宣传片，展示公司实力和发展前景。

3.新员工自我介绍（9:40-10:20）

-新员工进行自我介绍，分享个人经历和期望；

-老员工为新员工送上祝福和寄语。

4.团队建设活动（10:20-11:00）

-开展趣味游戏、团队协作等互动环节，增进员工之间的了解和友谊；

-通过活动，培养团队协作精神，提高团队凝聚力。

5.互动问答环节（11:00-11:20）

-邀请公司领导或资深员工回答新员工提出的问题；

-解答新员工对公司、行业等方面的疑问。

6.颁发入职纪念品（11:20-11:30）

-为新员工颁发入职纪念品，表达公司对他们的关爱和祝福。

7.结束语（11:30-11:40）

-活动总结，感谢大家的参与；

-鼓励新员工积极工作，为公司发展贡献力量。

八、活动宣传

1.制作活动海报，张贴在公司内部及社交媒体；

2.通过公司内部邮件、微信公众号等渠道发布活动通知；

3.邀请媒体进行现场报道，扩大活动影响力。

九、活动预算

1.场地租赁费用：5000元；

2.活动道具及材料费用：3000元；

3.纪念品制作费用：2000元；

4.活动现场布置费用：1000元；

5.活动宣传费用：1000元；

6.预留应急费用：1000元。

总计：15000元

十、活动筹备

1.成立活动筹备小组，负责活动的策划、组织和实施；

2.确定活动时间、地点、流程及预算；

3.联系场地、道具供应商，确保活动顺利进行；

4.制作活动宣传材料，进行活动宣传；

5.确定活动主持人、嘉宾及工作人员，进行分工协作；

6.安排活动现场布置及设备调试；

7.落实活动预算，确保活动经费充足。

十一、活动总结

1.活动结束后，及时收集参与者的反馈意见，总结活动经验教训；

2.撰写活动总结报告，提交给公司领导；

3.对活动筹备小组成员进行表彰，鼓励他们继续为公司发展贡献力量。

通过本次移动迎新活动，我们相信能够为新员工提供一个良好的融入团队的机会，同时加强员工之间的沟通与协作，为公司的发展注入新的活力。

第2篇

一、活动背景

随着移动互联网的飞速发展，移动设备已经成为人们日常生活中不可或缺的一部分。为了更好地迎接新员工，增强企业凝聚力，提升企业文化，特举办此次移动迎新活动。通过此次活动，让新员工快速融入团队，了解企业文化，激发工作热情。

二、活动目标

1.帮助新员工尽快熟悉公司环境，融入团队。

2.传播企业文化，增强新员工的归属感。

3.提升新员工对移动设备的操作技能，提高工作效率。

4.增进新员工之间的交流与合作。

三、活动时间

2023年10月15日（星期日）上午9:00-12:00

四、活动地点

公司总部大楼一楼会议室及户外活动区域

五、活动对象

公司全体新入职员工

六、活动流程

（一）前期准备

1.宣传阶段：

-制作活动海报、宣传册，通过公司内部邮件、公告栏、微信群等渠道进行宣传。

-邀请新员工报名参加活动，收集报名信息。

2.物资准备：

-准备活动所需的移动设备、奖品、宣传资料等。

-安排活动场地布置，包括会议室、户外活动区域。

3.人员安排：

-成立活动筹备小组，负责活动的策划、组织、实施等工作。

-确定主持人、嘉宾、志愿者等人员名单。

（二）活动当天

1.签到入场：

-新员工在指定地点签到，领取活动礼品。

-主持人介绍活动流程及注意事项。

2.破冰游戏：

-开展互动游戏，如“你画我猜”、“猜歌名”等，帮助新员工相互认识，打破尴尬。

3.企业文化介绍：

-由公司领导或资深