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2025职员劳动合同简化版

合同编号：

签订地点：

本合同由以下双方于年月日在（city）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方（员工）：

姓名：

身份证号码：

地址：

联系电话：

鉴于甲方需要雇佣乙方为其提供劳动，乙方愿意为甲方提供劳动服务，双方依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，在平等、自愿、协商一致的基础上，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为（固定期限/无固定期限）劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止。如为无固定期限劳动合同，双方在本合同第七条中另有约定。

第二条工作内容与地点

2.1乙方同意根据甲方的工作安排，担任（职务/岗位）。

2.2乙方的工作地点为。

2.3甲方有权根据经营需要、乙方的工作表现及能力或不可抗力等因素，调整乙方的工作岗位、工作内容或工作地点，但应在调整前与乙方协商一致，并在调整后以书面形式确认。

第三条工作时间与休息

3.1乙方正常工作时间为每日不超过八小时，平均每周不超过四十小时。具体工作时间由甲方根据实际情况安排，但应符合国家法律法规的规定。

3.2乙方享有国家法定节假日，具体休息日由甲乙双方协商确定，并应当符合国家法律和甲方的相关规定。

3.3乙方因工作需要加班的，甲方应安排乙方补休或支付加班费，具体事宜按照国家法律法规和甲方的规章制度执行。

第四条劳动报酬与福利

4.1甲方同意按以下标准支付乙方的劳动报酬：

基本工资：人民币元（大写：）/月；

绩效奖金：根据乙方的工作表现和甲方的绩效考核制度确定；

其他福利：。

4.2甲方应于每月日前以货币形式支付乙方劳动报酬。如遇特殊情况需延迟支付的，甲方应提前通知乙方，并说明原因。

4.3乙方的劳动报酬将根据甲方的经营状况、乙方的工作表现和相关法律法规进行调整，具体调整方式由甲乙双方另行协商确定。

第五条社会保险与公积金

5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴纳基数和比例按照国家规定执行。

5.2甲方应依法为乙方缴纳住房公积金，具体缴纳基数和比例由甲乙双方协商确定，并按照国家规定执行。

5.3乙方的社会保险个人缴纳部分由甲方从乙方的劳动报酬中代扣代缴。

第六条劳动保护与劳动条件

6.1甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境和必要的劳动保护用品，确保乙方在工作中的安全与健康。

6.2乙方在工作过程中应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动保护制度，避免因自身过失造成事故。

6.3乙方在工作期间患病或非因工负伤的，其医疗待遇和假期按照国家法律法规和甲方的规章制度执行。

第七条合同的变更、解除和终止

7.1经甲乙双方协商一致，可以变更本合同。变更后的合同内容应以书面形式确认。

7.2在本合同期限内，如出现《劳动合同法》规定的情形，甲方或乙方可以解除本合同。解除合同的情形包括但不限于：

（1）乙方严重违反甲方的规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）甲方未按照合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件；

（4）乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正。

7.3本合同期满或双方约定的终止条件出现时，合同自行终止。

第八条违约责任

8.1任何一方违反本合同的约定，给对方造成损失的，应依法承担相应的赔偿责任。

8.2乙方违反竞业限制条款或保密条款的，应按照合同约定支付违约金。

第九条其他条款

9.1乙方承诺在签订本合已仔细阅读并理解本合同的所有条款，并自愿接受本合同的约束。

9.2本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

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