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2025职员劳动合同模板

合同编号：

签订地点：

签订日期：

甲方（用人单位）：

法定代表人：

营业执照注册号：

地址：

乙方（员工）：

身份证号码：

家庭住址：

邮编：

联系方式：

鉴于甲乙双方基于平等自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，就甲方聘用乙方为职员的相关事宜达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为（固定期限/无固定期限）劳动合同，期限自年月日起至年月日止。其中，试用期为个月，自年月日起至年月日止。

第二条工作内容与岗位

甲方根据工作需要，聘用乙方担任（岗位名称）职务。乙方应积极履行工作职责，完成甲方安排的合理工作任务。甲方保留根据工作需要调整乙方工作内容、岗位或工作地点的权利，双方应协商一致并签署补充协议。

第三条工作时间与休息

乙方的工作时间为每周天，每天小时。具体工作时间安排如下：。甲方将确保乙方享有国家法定节假日、休息日以及带薪年假。乙方的工作时间安排应符合劳动法律法规，并接受甲方的合理调休安排。

第四条劳动报酬

甲方每月日前以货币形式支付乙方劳动报酬，包括基本工资元、绩效奖金元（具体标准另行约定）、加班费及其他津贴。乙方在试用期的工资为基本工资的%。若甲方未及时足额支付劳动报酬，乙方有权随时解除合同。

第五条社会保险与福利

甲方为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中，乙方需承担的社会保险费用由甲方从乙方工资中代扣代缴。甲方将根据乙方的工作表现和公司效益提供相应的福利待遇，包括。

第六条劳动纪律

乙方应严格遵守甲方制定的规章制度，服从管理，按时完成工作任务，爱护甲方财物，维护甲方声誉。如乙方违反劳动纪律，甲方有权根据情节轻重给予相应处罚，直至解除合同。

第七条合同的变更、解除与终止

双方协商一致可变更或解除本合同。若非因乙方的过错，甲方不得单方面解除合同。合同解除或终止后，甲方应在日内为乙方办理档案和社会保险转移手续，并支付应清算的劳动报酬和经济补偿金。

第八条违约责任

若甲方违反合同约定，未按时支付劳动报酬或未缴纳社会保险，应承担相应的法律责任。若乙方违反合同约定，未履行工作职责或违反职业道德，甲方有权要求赔偿损失或解除合同。

第九条争议解决

如因本合同发生争议，双方应友好协商解决。协商不成时，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

第十条其他

本合同未尽事宜，按国家法律法规执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

日期：

乙方（签字）：

日期：

注：本合同根据现行劳动法律法规drafted，如有变动请以最新法律法规为准。