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人力资源外包合同(2025年企业版)
鉴于委托方(以下简称“甲方”)因业务发展需要,希望将部分人力资源管理工作外包给服务商(以下简称“乙方”),甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国民法典》及其他相关法律法规的规定,本着平等自愿、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:
第一条服务外包概述
1.1甲方同意将其位于[甲方地址]的[具体部门或全部]人力资源管理职能中的以下部分或全部工作外包给乙方:
(1)招聘服务:包括但不限于根据甲方需求发布招聘信息、筛选简历、组织实施面试、进行背景调查(范围以甲方书面要求为准)、提供候选人推荐、协助发放录用通知等;
(2
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