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井下电气工安全生产责任制

一、总则

（一）目的与依据

为规范井下电气工安全生产行为，明确安全责任，有效预防和减少电气事故，保障从业人员生命财产安全，依据《中华人民共和国安全生产法》《煤矿安全规程》《煤矿井下电钳工安全技术操作规程》等法律法规及行业标准，制定本责任制。

（二）适用范围

本责任制适用于煤矿井下从事电气设备安装、检修、维护、操作及相关管理工作的所有人员，包括但不限于井下电气工、班组长、区队管理人员及安全监管人员。

（三）基本原则

井下电气工安全生产责任制遵循“安全第一、预防为主、综合治理”方针，坚持“谁主管、谁负责”“谁在岗、谁负责”“谁操作、谁负责”原则，落实全员安全生产责任，形成“横向到边、纵向到底”的责任体系。

二、组织机构与职责分工

（一）安全生产领导机构

煤矿井下电气工作涉及多部门协同，需建立以矿长为核心的安全生产领导机构。该机构由矿长任组长，分管安全、生产、技术的副矿长任副组长，成员包括机电科、安检科、生产区队等部门负责人。领导小组每月召开一次专题会议，研究解决井下电气安全管理中的重大问题，如制定年度电气安全工作计划、审批重大电气检修方案、协调安全资源调配等。领导小组下设办公室，设在机电科，负责日常安全检查记录、隐患整改跟踪及考核资料汇总，确保各项责任措施落地。

（二）区队安全管理职责

各区队作为井下电气作业的直接管理单元，需明确区队长为安全第一责任人。区队职责包括：落实矿级安全生产制度，结合本队作业特点制定《井下电气设备安全操作细则》，每季度组织一次全员电气安全培训，重点讲解设备性能、风险点及应急处置流程。日常工作中，区队技术员每日对管辖区域的电气设备进行巡检，记录设备运行参数，发现异常及时上报并配合处理；班组长每班作业前召开安全短会，强调当班电气作业风险点，检查作业人员劳动防护用品佩戴情况，确保“三宝”（安全帽、绝缘鞋、验电笔）齐全有效。

（三）班组岗位责任

班组是电气安全管理的最小单元，需细化班组长、作业人员及监护人的岗位责任。班组长对本班电气作业安全负直接责任，负责确认作业环境安全，如检查作业地点瓦斯浓度、顶板支护情况，监督作业人员严格执行“停电、验电、放电、挂接地线”四步流程。作业人员必须持证上岗，操作前核对设备名称、编号，执行“手指口述”确认制度，禁止带电作业、约时停送电。监护人由经验丰富的老电工担任，全程监督作业过程，发现违章行为立即制止，并记录《安全监护日志》。对于特殊作业，如高压设备检修，需增设专职安全监护人，确保作业全程可控。

（四）安全监管职责

安检科作为独立监管部门，负责对井下电气安全生产责任制落实情况进行监督检查。监管内容包括：查区队培训记录、班前会记录、设备巡检记录，验证制度执行的有效性；每月组织一次电气专项安全检查，重点排查电缆老化、接地不良、保护装置失效等隐患，下发《隐患整改通知书》，跟踪整改闭环；对电气作业“三违”（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）行为进行查处，情节严重的纳入安全绩效考核。此外，安检科每半年组织一次电气事故应急演练，检验各岗位应急处置能力，优化应急预案。

（五）技术支撑职责

机电科负责提供电气安全技术支撑，其职责涵盖：编制《井下电气设备维护保养标准》，明确不同类型设备的检修周期、项目及质量标准；推广应用新型安全防护技术，如智能漏电保护装置、设备温度在线监测系统，降低人为操作失误风险；参与电气事故调查，分析事故原因，提出技术改进措施，避免同类事故重复发生。同时，机电科需建立电气设备技术档案，记录设备安装、调试、检修、报废全生命周期数据，为安全管理提供数据支持。

（六）培训教育职责

人力资源科协同机电科开展电气安全培训教育，职责包括：制定年度培训计划，区分新员工、转岗员工、在岗员工三类对象，实施差异化培训；新员工培训不少于72学时，其中井下电气安全知识占40%，考核合格后方可上岗；在岗员工每两年复训一次，重点更新电气安全规程、新设备操作技能等内容。培训方式采用理论授课与实操演练相结合，通过事故案例警示教育、VR模拟事故场景等方式，提升员工安全意识和应急处置能力。培训结束后建立档案，记录考核结果，作为岗位调整的依据之一。

三、安全管理制度

（一）操作规程制度

1.电气设备操作规程

井下电气设备操作必须严格执行《煤矿安全规程》及设备说明书要求。操作前需确认设备状态完好，检查防护装置齐全有效，使用专用工具进行操作。高压设备操作必须执行“工作票”制度，由两人协同完成，一人操作一人监护。低压设备操作需穿戴绝缘防护用品，验电、放电、挂接地线后方可作业。严禁带电检修、搬迁电气设备，特殊情况下必须制定专项安全措施并经矿总工程师批准。

2.工作票与操作票制度

井下电气作业必须实行“双票”管理。工作票由作业负责人填写，明确作业内容、安全措施、作业时间及人员资质，经区队长审批