公司社会招聘拟聘人员考前自测高频考点模拟试题及答案详解(历年真题.docxVIP

公司社会招聘拟聘人员考前自测高频考点模拟试题及答案详解(历年真题.docx

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公司社会招聘拟聘人员考前自测高频考点模拟试题及答案详解(历年真题

姓名:__________考号:__________

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不属于社会主义核心价值观的内容?()

A.富强

B.民主

C.自由

D.民族团结

2.我国宪法规定,国家尊重和保障什么权利?()

A.生存权

B.发展权

C.教育权

D.以上都是

3.以下哪个机构不属于我国国务院组成部门?()

A.教育部

B.卫生部

C.人力资源和社会保障部

D.国家发展和改革委员会

4.以下哪个不是我国的基本经济制度?()

A.社会主义市场经济体制

B.国有经济主导

C.集体经济为主体

D.非公有制经济是社会主义市场经济的重要组成部分

5.我国刑法规定,犯罪行为的构成要件不包括以下哪项?()

A.客观要件

B.主观要件

C.主体要件

D.法律后果

6.以下哪个不属于我国公务员的基本权利?()

A.公正执法权

B.获得劳动报酬权

C.参加培训权

D.申诉控告权

7.以下哪个不是我国宪法规定的基本政治制度?()

A.人民代表大会制度

B.中国共产党领导的多党合作和政治协商制度

C.民族区域自治制度

D.基层群众自治制度

8.以下哪个不属于我国法律的基本原则?()

A.法律面前人人平等原则

B.公开审判原则

C.罪刑法定原则

D.民主集中制原则

9.以下哪个不属于我国宪法规定的基本权利?()

A.言论自由

B.出版自由

C.集会自由

D.非婚生育自由

10.以下哪个不属于我国宪法规定的基本义务?()

A.维护国家统一和民族团结的义务

B.遵守宪法和法律的义务

C.保卫国家的义务

D.劳动的义务

二、多选题(共5题)

11.以下哪些是我国企业文化的核心内容?()

A.诚信

B.敬业

C.团队合作

D.创新

E.激情

12.在企业管理中,以下哪些方法有助于提高员工的积极性和效率?()

A.目标管理法

B.人力资源管理法

C.激励理论法

D.管理层领导力发展

E.质量管理体系

13.以下哪些属于知识产权的范畴?()

A.专利权

B.商标权

C.著作权

D.实用新型专利

E.专利申请权

14.在市场经济条件下,以下哪些因素影响企业的竞争力?()

A.技术创新

B.人力资源

C.市场营销

D.管理水平

E.资本成本

15.以下哪些是社会主义核心价值观的内容?()

A.富强

B.民主

C.文明

D.和谐

E.自由

三、填空题(共5题)

16.《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者每日工作时间不超过多少小时?

17.我国公务员的基本考核内容包括哪些方面?

18.《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。以下哪种情况可以订立口头劳动合同?

19.我国宪法规定,中华人民共和国的国家机构实行民主集中制的原则。民主集中制原则体现在以下哪个方面?

20.《中华人民共和国公司法》规定,公司股东会或者股东大会作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议,必须经出席会议的股东所持表决权多少以上通过?

四、判断题(共5题)

21.《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位应当依法保障劳动者的休息休假权利。()

A.正确B.错误

22.我国公务员的退休年龄统一为60周岁。()

A.正确B.错误

23.在劳动合同解除或者终止后,用人单位应当一次性支付给劳动者经济补偿。()

A.正确B.错误

24.知识产权的保护期限是无限期的。()

A.正确B.错误

25.我国公司法规定,公司章程对公司、股东、董事、监事、高级管理人员具有约束力。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要说明我国《劳动法》对工作时间制度的规定。

27.解释什么是知识产权,并列举我国常见的知识产权类型。

28.简述我国公务员的基本考核内容。

29.什么是公司治理?它对公司的发展有哪些作用?

30.简述劳动合同的主要条款及其作用。

公司社会招聘拟聘人员考前自测高频考点模拟试题及答案详解(历年真题

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】民族团结是社会主义核心价值观的重要组成部分,而自由并非社会主义核心价值观的表述。

2.【答案】D

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