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2025计时劳动合同

本合同由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人/负责人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

住址：

联系方式：

鉴于乙方愿意为甲方提供劳动服务，甲方愿意雇佣乙方从事相关工作，双方依据《中华人民共和国劳动合同法》以及其他相关法律法规，经友好协商，达成如下协议：

第一条合同类型与期限

1.1本合同为计时劳动合同，自年月日起至年月日止，为期年。

1.2本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同期满后，双方可协商续签，续签需另行签订书面协议。

第二条工作内容与地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）职务，具体工作内容以双方协商确认的岗位描述为准。

2.2乙方的工作地点为：。如因工作需要，甲方需调整乙方工作地点，应提前日以书面形式通知乙方，并征得乙方同意。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间为每日小时，每周天，具体工作时间安排由甲乙双方另行协商确定。

3.2甲方应确保乙方的休息时间符合相关法律法规规定，乙方享有国家法定节假日。

3.3乙方如需加班，应提前向甲方提出申请，甲方根据工作需要安排。加班时间以实际工作时间为计，加班费按照国家规定支付。

第四条劳动报酬

4.1乙方的基本工资标准为每小时元（人民币），按月支付，支付方式为（银行转账/现金）。甲方应于每月日前支付上月工资。

4.2乙方的劳动报酬包括基本工资、加班费、奖金及其他依法应支付的费用。具体支付方式和标准以书面形式确定。

4.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险，具体缴纳比例和基数按当地社会保险规定执行。

第五条社会保险与福利

5.1甲方应按照国家规定为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险，费用由甲乙双方按比例分担。

5.2乙方享有国家法定的休息休假、节日假期、产假、陪产假等福利待遇。

5.3甲方根据自身情况为乙方提供额外的福利，如（具体福利）。

第六条双方的权利与义务

6.1甲方的权利：

监督乙方的工作情况，确保乙方按时完成工作任务。

根据工作需要调整乙方的工作内容或岗位。

6.2甲方的义务：

按时支付乙方的劳动报酬和依法缴纳社会保险。

提供乙方工作所需的必要条件和安全的工作环境。

6.3乙方的权利：

获得劳动报酬和享受社会保险及其他福利。

拒绝执行违反法律法规的指令。

6.4乙方的义务：

按时完成甲方分配的工作任务，遵守甲方的规章制度。

保守甲方的商业秘密和知识产权。

第七条合同的变更、解除与终止

7.1本合同的变更需经双方协商一致，并签订书面协议。

7.2在合同期内，如发生以下情形，甲方可以解除合同：

乙方严重违反甲方的规章制度。

乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失。

7.3乙方在合同期内解除合同，需提前日以书面形式通知甲方。

7.4合同到期后自动终止，如双方协商一致，可续签合同。

第八条违约责任

8.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

8.2甲方未按约定支付劳动报酬或未缴纳社会保险，乙方有权解除合同，并要求甲方支付欠付的劳动报酬及其他应付款项。

第九条争议解决

9.1本合同履行过程中发生争议，双方应友好协商解决。协商不成，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条其他条款

10.1本合同未尽事宜，按照国家法律法规和政策执行。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

签字：

日期：年月