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演讲人：XXX
职业生涯规划（大一）
目录
CONTENT
自我认知探索
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兴趣与能力测评
职业兴趣测评工具应用
通过霍兰德职业兴趣量表（HollandCode）或MBTI性格测试，系统分析个人兴趣倾向（如实践型、研究型、艺术型等），结合能力测评（如逻辑推理、语言表达、空间想象等）明确潜在职业方向。
实践反馈与能力验证
跨学科能力评估
参与社团活动、学科竞赛或短期实习，观察自身在团队协作、问题解决、创新思维等场景中的表现，验证测评结果的准确性并动态调整认知。
识别可迁移技能（如数据分析、项目管理、沟通协调），评估其在多元职业领域的适配性，为未来跨专业发展提供依据。
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