完善村医薪酬激励与职业发展规划.docx

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完善村医薪酬激励与职业发展规划

说明

培训结束后，应通过问卷调查、座谈会等方式收集村医对培训内容和形式的反馈意见。这些反馈不仅有助于了解培训内容是否符合实际需求，还能发现培训过程中存在的问题和不足。根据反馈结果，调整培训的方向、内容和形式，使培训更加贴近村医的实际需求，提升其学习效果和职业能力。

村医不仅承担个体患者的诊疗工作，还应参与公共卫生工作，如常规健康体检、传染病监测与报告、疫苗接种及健康教育等。明确公共卫生服务职责，有助于提升村医在健康管理和疾病预防中的专业性，使其成为基层公共卫生工作的关键执行者。

除了线上培训，实地培训和集中学习也