在2025年公安系统干部任前廉政谈话会上的讲话.docxVIP

在2025年公安系统干部任前廉政谈话会上的讲话

（纪委书记XXX）

2025年XX月XX日

同志们：

今天，我们召开干部任前廉政谈话会，既是落实党内监督条例的刚性要求，也是局党委履行管党治警责任的具体举措，更是对大家走上新岗位的政治提醒与殷切期许。刚才，政治部通报了干部任职决定，32名同志即将奔赴刑侦、交管、治安、派出所等关键岗位。在此，我代表局纪委，结合2025年全面从严管党治警新形势新要求，讲四点意见，与大家共勉。

一、铸牢政治忠诚“定盘星”，始终把准方向不偏航

公安机关是党和人民手中的“刀把子”，政治属性是第一属性，忠诚可靠是第一要求。大家作为新任职的“关键少数”，必须把讲政治摆在首位：

一是深学细悟强根基。要持续深化党的二十届四中全会精神学习，把习近平总书记关于党的自我革命的重要思想融入日常、抓在经常，巩固党纪学习教育成果，每月至少参与1次“廉政理论精读班”，确保在任何时候、任何情况下都同党中央保持高度一致。

二是政治监督见实效。要严格落实“第一议题”制度，对上级决策部署实行“清单化管理、项目化推进”，特别是在扫黑除恶、反诈攻坚等重大任务中，既要当指挥员又当监督员，坚决杜绝“上有政策、下有对策”的变通行为，确保政令警令畅通无阻。

三是党内生活炼党性。要带头落实民主集中制，班子成员要敢于“红脸出汗”，对分管领域的廉政风险点每季度专题研判1次，坚决纠正“重业务轻廉政”的倾向，真正把政治工作这条生命线贯穿公安工作全过程。

二、架起权力运行“高压线”，坚持秉公执法不松懈

公安工作直面群众、手握执法权，每一项执法活动都关乎公平正义，每一次权力运行都连着党和政府形象。大家必须时刻牢记：权力是党和人民赋予的，只能用来为群众谋福祉。

一要规范执法守底线。要严格执行执法全过程记录制度，对案件办理、行政审批等关键环节实行“痕迹化管理”，坚决杜绝选择性执法、随意性执法。近期局里梳理了18个高风险岗位的权力清单，大家要对照“风险地图”逐项制定防控措施，确保权力在阳光下运行。

二要重点防控筑防线。针对工程建设、装备采购、财务报销等廉政高风险领域，要严格执行“三重一大”决策程序，大额资金使用必须附集体讨论纪要，招标采购必须委托第三方代理并邀请群众代表监督，坚决杜绝“化整为零”规避监管的行为。

三要风腐同治除根源。要深刻认识“四风”问题与腐败互为表里的关系，严格落实中央八项规定及公安部六项规定，对违规宴请饮酒、公车私用等问题露头就打，同步排查背后可能存在的利益交换，实现“查处一案、规范一片”的治本效果。

三、筑牢廉洁自律“防火墙”，做到严于律己不松懈

干部的堕落往往从“小节”失守开始，作为公安干部，必须时刻保持清醒头脑，在廉洁自律上标准更高、要求更严。

一是管好“八小时内外”。工作中要带头遵守各项铁规禁令，生活中要主动净化社交圈、生活圈、朋友圈，坚决抵制“圈子文化”“码头文化”。局里已建立干部家属廉政联络群，每半年将开展“家庭助廉”活动，希望大家带头建设清廉家风，管好配偶、子女及身边工作人员。

二是主动接受监督。要习惯在“探照灯”下工作，对组织监督要真心接受，对群众监督要虚心接纳，对舆论监督要诚心回应。各单位要在办事大厅公示举报电话和二维码，对群众投诉的问题必须3日内回应、15日内办结，确保办结率和满意度均达到95%以上。

三是典型警示常自省。要每季度组织分管民警开展“以案说纪、以案说法”活动，用系统内查处的执法腐败、充当“保护伞”等案例现身说法，特别是对近年查处的3起基层民警违纪案件要深刻剖析，让大家知敬畏、存戒惧、守底线。

四、扛起管党治警“千斤担”，实现严爱相济促担当

全面从严管党治警不是“苛责”，而是严管与厚爱结合、激励与约束并重。大家既要当好“打铁人”，也要带好“打铁队”，推动形成风清气正的政治生态。

一是压实“两个责任”。作为部门“一把手”，要切实履行主体责任，对苗头性问题及时约谈提醒；纪检委员要履行监督责任，每月至少开展1次专项检查，对发现的问题线索要第一时间上报，绝不允许遮丑护短。局纪委将实行“三色预警”督导机制，对责任落实不力的严肃问责。

二是严管厚爱并重。要常态化开展爱警暖警工作，对民警的合理诉求要及时回应，对因公负伤、家庭困难的同志要重点关怀。同时要健全表彰奖励机制，对在廉政建设中表现突出的集体和个人优先评优，对敢于担当、清正廉洁的干部优先提拔使用，让大家在严管中感受约束、在关爱中汲取力量。

三是长效建设固本。要结合本次任职，推动分管领域完善廉政制度体系，对滞后于实际的制度及时修订，对新兴领域如信息化建设、数据管理等要新增廉政规范。每季度要开展“制度体检”，及时发现漏洞、补齐短板，真