销售绩效考核责任书.docx

  1. 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
  2. 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  3. 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

销售绩效考核责任书

一、考核对象与考核周期

1.1被考核人信息:姓名:[填写被考核人姓名],岗位:[填写具体销售岗位,如区域销售经理/大客户销售专员],所属部门:[填写部门名称,如销售一部/华东区销售中心]。

1.2考核人信息:直接上级主管:[填写主管姓名],所属部门:[填写主管所属部门,如销售管理部]。

1.3考核周期:本考核周期为202X年1月1日至202X年12月31日(年度考核周期),月度考核周期为每月1日至当月最后一日(共12个月度周期)。年度考核结果以12个月度考核得分的平均值为基础,结合年度额外指标(如年度总业绩达成率)综合评定。

二、考核指标及权重

文档评论(0)

欣欣 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档