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实验区招聘区属国有企业副职岗位3人考前自测高频考点模拟试题及完整

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.关于我国国有企业改革的主要内容，以下哪项不属于改革目标？()

A.增强国有企业活力和效率

B.完善现代企业制度

C.增加国家财政负担

D.促进国有资产保值增值

2.以下哪项不是国有企业领导人员应当具备的基本条件？()

A.具有良好的政治素质和道德品行

B.具有丰富的管理经验

C.具有较高的学历和专业技术水平

D.具有非法犯罪记录

3.我国国有企业改革的核心内容是什么？()

A.深化劳动用工制度改革

B.推进混合所有制改革

C.加强企业内部管理

D.优化国有资产管理体制

4.以下哪项不是国有企业领导人员应当遵循的民主集中制原则？()

A.重大问题集体讨论决定

B.严格按程序办事

C.个人专断

D.尊重少数人意见

5.我国国有企业在经营活动中应当遵循的方针是？()

A.改制为私营企业

B.市场化经营

C.保持国有企业性质

D.增加政府补贴

6.以下哪项不是国有企业领导人员廉洁自律的基本要求？()

A.严格遵守廉洁自律各项规定

B.严格执行个人有关事项报告制度

C.利用职权谋取个人利益

D.主动接受监督

7.国有企业领导人员的考核内容包括哪些方面？()

A.工作实绩

B.个人品德

C.组织能力

D.以上都是

8.我国国有企业改革的基本原则是什么？()

A.坚持公有制为主体，多种所有制经济共同发展

B.坚持按劳分配为主体，多种分配方式并存

C.坚持改革开放

D.以上都是

9.以下哪项不是国有企业领导人员应当遵守的工作纪律？()

A.保守国家秘密和工作秘密

B.严格遵守国家法律法规

C.滥用职权，谋取不正当利益

D.严格执行企业各项规章制度

10.以下哪项不是我国国有企业改革的目标之一？()

A.增强国有经济的活力、控制力和影响力

B.提高国有企业的市场竞争力

C.减少国有企业数量

D.提高国有企业效率

二、多选题(共5题)

11.国有企业改革的主要内容包括哪些方面？()

A.完善公司治理结构

B.深化劳动用工制度改革

C.推进混合所有制改革

D.加强党的领导

12.以下哪些属于国有企业领导人员应具备的素质？()

A.政治素质高

B.管理能力突出

C.良好的道德品行

D.高学历和专业技能

13.我国国有企业领导人员考核制度遵循哪些原则？()

A.公平公正原则

B.客观公正原则

C.绩效优先原则

D.全面考核原则

14.国有企业改革的目标包括哪些？()

A.增强国有企业活力、控制力和影响力

B.提高国有企业经济效益

C.促进国有企业转型升级

D.增强国有资本经济活力、控制力、影响力

15.国有企业领导人员在廉洁自律方面应当遵守哪些规定？()

A.严格遵守国家法律法规

B.严格执行企业规章制度

C.不得利用职权谋取私利

D.主动接受监督

三、填空题(共5题)

16.我国国有企业改革的基本方针是______。

17.国有企业领导人员选拔任用应当遵循______原则。

18.国有企业改革的目标之一是______，提高国有企业的国际竞争力。

19.国有企业领导人员应当遵守的廉洁自律规定中，要求______。

20.国有企业改革的核心内容是______。

四、判断题(共5题)

21.国有企业领导人员必须具备较高的学历和专业技术水平。()

A.正确B.错误

22.国有企业改革的主要目的是为了减少国有企业的数量。()

A.正确B.错误

23.国有企业领导人员的考核完全以经济效益为标准。()

A.正确B.错误

24.国有企业领导人员可以接受任何形式的馈赠。()

A.正确B.错误

25.国有企业改革的核心是完善现代企业制度。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述我国国有企业改革的主要目标和任务。

27.国有企业领导人员廉洁自律的具体要求有哪些？

28.混合所有制改革在国有企业改革中的作用是什么？

29.如何理解国有企业领导人员的绩效考核与激励相结合的原则？

30.在国有企业改革中，如何处理国有企业的社会责任与经济效益之间的关系？

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