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2025年自动驾驶数据隐私服务协议
鉴于甲方（服务提供方）拥有自动驾驶数据相关的技术、平台或服务能力，乙方（使用方）需要利用甲方提供的技术、平台或服务处理自动驾驶数据，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，依据《中华人民共和国个人信息保护法》、《中华人民共和国网络安全法》、《中华人民共和国数据安全法》及相关法律法规，经友好协商，达成如下协议：
第一条定义与解释
除非本协议上下文另有明确表述，下列词语具有以下含义：
“自动驾驶系统”指集成传感器、计算平台、执行器等，能够在无需人类干预的情况下驾驶车辆的系统。
“数据”指自动驾驶系统运行过程中产生的任何信息，包括但不限于车辆识别信息、位置信息（精确到米级或更高精度）、速度、方向、加速度、行驶轨迹、传感器原始数据（图像、视频、激光雷达点云、毫米波雷达数据、高精度地图数据、环境感知数据等）、车辆状态信息（电池电量、油量、故障码等）、驾驶员/乘客生物特征信息（如需采集）、车内语音指令（如需采集）、与外部系统的交互信息（如V2X通信数据）、时间戳等。
“个人信息”指以电子或者其他方式记录的与已识别或者可识别的自然人有关的各种信息，不包括匿名化处理后的信息。本协议语境下的个人信息具体包括但不限于：自然人的姓名、身份证号码、手机号码、电子邮箱地址、生物识别信息、住址、车辆识别号（VIN）、车辆使用者的身份信息等。
“隐私权”指自然人对自己的个人信息依法享有的控制权，包括知情权、决定权、查阅权、复制权、更正权、删除权、限制处理权、数据可携带权、拒绝自动化决策权等。
“数据主体”指其个人信息被处理的自然人。
“数据处理者”指在服务提供方的指示下处理个人信息的组织或个人。
“数据控制者”指确定处理个人信息的目的是什么、处理什么个人信息的组织或个人。在本协议中，乙方为自动驾驶系统的提供者或主要使用者，通常被视为数据控制者，除非另有约定或法律另有规定。甲方在乙方授权范围内处理数据时，为数据处理者。
“数据安全”指采取技术和其他必要措施，保障个人信息的安全，防止未经授权的访问、泄露、篡改、丢失、毁损。
“自动化决策”指利用个人信息进行自动决策，包括对个人的评价等。
“去标识化信息”指通过对个人信息进行技术处理，使得个人信息主体无法被识别，且处理后的信息不能被复原的过程或结果。
“匿名化信息”指经过去标识化处理，且满足法律法规规定的匿名化标准的信息，此时个人信息主体不能被识别，且处理后的信息不能被复原。
“数据安全事件”指因意外、恶意或疏忽导致个人信息泄露、篡改、丢失、毁损或被非法获取的事件。
第二条范围与目的
本协议旨在规范双方在自动驾驶数据收集、存储、使用、加工、传输、提供、删除等处理活动中的合作行为，明确双方的权利与义务，确保相关数据处理活动符合《中华人民共和国个人信息保护法》、《中华人民共和国网络安全法》、《中华人民共和国数据安全法》及相关法律法规的要求，保护数据主体的合法权益。
本协议适用的数据处理范围包括但不限于乙方在部署、测试、运营自动驾驶系统过程中直接或间接产生的、能够识别或可能识别到特定自然人的自动驾驶相关数据，以及乙方为支持自动驾驶系统运行而获取、使用的第三方数据。本协议不适用于以下数据处理活动：
（一）已经去标识化或匿名化，无法识别到特定自然人的信息处理活动；
（二）公开渠道可以获取的数据；
（三）法律法规规定的其他不适用情形。
第三条数据主体权利
甲方应按照《中华人民共和国个人信息保护法》等相关法律法规的规定，保障数据主体的各项权利。甲方应在数据处理前或处理中，以显著方式、清晰易懂的语言告知数据主体以下信息：
（一）处理个人信息的目的、方式、种类、范围、存储期限；
（二）个人信息的安全保护措施；
（三）数据主体的权利种类及行使权利的方式、途径；
（四）接收个人信息主体咨询、投诉的部门或者个人的联系方式；
（五）法律、行政法规规定的其他信息。
甲方应建立便捷的个人权益请求处理机制，接收并及时处理数据主体的访问其个人信息、更正其不准确个人信息、删除其个人信息、撤回同意处理其个人信息（如适用）、限制处理其个人信息（如适用）、转移其个人信息至指定第三方（如适用）、拒绝其个人信息被用于自动化决策（如适用）等请求。甲方应在接到请求后，根据法律法规规定的时限内响应并处理，并告知数据主体处理结果。
乙方作为数据控制者，应采取必要措施，确保数据主体能够有效行使前款所述权利。乙方应配合甲方履行对数据主体的告知义务，并根据需要提供相关信息。
第四条数据处理原则
双方的数据处理活动应遵循以下原则：
（一）合法、正当、必要、诚信原则。任何数据处理活动均应有明确、合理的目的，并符合法律法规的规定，采取对个人权益影响最小的方式。
（二）目的明确、最小化收集原则。收集个人信息应限于实现处理目的所必需的最小范围，
注册管理咨询师持证人
实现集团法人治理结构科学完善，发展逻辑清晰，运营管理高效，绩效增长有力，风险防控科学的总目标。 对母公司股权关系进行梳理，优化公司治理结构；对总部职能进行优化提升再定位，发挥总部在推动集团发展中的“火车头” 作用；根据集团不同的产业布局等因素，对事业部，子公司采取不同的管控方式，形成对子公司“控而不死，放而不乱”的治理态势；并对子公司进行基于目标，架构，流程，岗位和绩效，文化等的优化调整，从而在集团内部形成上下联动，协同发展的生态型治理体系。
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