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编号：???????

劳动合同书

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甲方：

乙方：

签订日期：???????年???????月???????日

签约须知

一、甲乙双方应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，依法订立本劳动协议。

二、签订劳动协议，甲方应加盖公章，法定代表人（重要负责人）或委托代理人应本人签字或盖章，乙方应本人签字或盖章。

三、甲乙双方需要协商约定的其他事项，在本协议书第九项中写明。

四、甲乙双方约定的其他内容，劳动协议的变更等内容在本协议内填写不下时，可另附纸。

五、本协议应使用钢笔或签字笔填写，笔迹清楚，表述准确，不得涂改。

六、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，甲方不得为乙方代保管协议，如需鉴证，协议应签订三份，劳动部门留存一份。

劳动合同

甲方（用人单位）名称：

法定代表人（重要负责人）：

注册地址：

经营地址：

乙方（劳动者）姓名：

性别：出生年月：

居民身份证号码：联系电话：

现居住地址：邮编：

户口所在地：邮编：

根据《中华人民共和国劳动协议法》以及有关法律、法规的规定，经甲乙双方平等自愿、协商一致,共同签订并履行本协议所列条款。

一、劳动协议期限（选择下列其中一项）

□本协议为固定期限劳动协议。协议期从年月日起至年月日止；其中试用期为从年月日起至年月日止。

□本协议为无固定期限劳动协议。协议期从年月日起；其中试用期从年月日起至年月日止。

□本协议为以完毕一定工作任务为期限的劳动协议。本协议于年

月日生效，于工作完毕时终止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方批准根据甲方生产（工作）需要，从事

工作。甲乙双方可另行约定岗位具体职责和规定。

2.乙方的工作地点为：

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，每周至少休息一天。

甲方根据生产（工作）特点，对需要实行特殊工时制的岗位，经劳动保障行政部门批准后，可以实行综合计算工时工作制或不定期工作制。

2.甲方根据工作需要，安排乙方加班、加点，必须遵守有关法律法规规定。

3.甲方依法保证乙方的休息权利。乙方依法享受法定节假日等休假。

四、劳动报酬

1.甲方每月以货币或转账形式支付乙方工资，月工资为元或

按执行。

2.乙方在试用期期间的月工资为元。

3.甲方因工作任务局限性使乙方待工的，待工期间甲方按照有关规定支付乙方基本生活费。

4.甲方安排乙方加班的，加班工资按有关法律、法规规定执行。

5.甲乙双方对工资的其他约定：