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二建法规历届真题及答案2025

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.根据《中华人民共和国建筑法》，建筑工程施工许可制度适用于（）。

A.所有建筑工程

B.所有房屋建筑工程

C.所有市政基础设施工程

D.所有抢险救灾工程

答案：B

2.根据《建设工程质量管理条例》，建设工程勘察、设计单位不得将所承揽的工程转包或者违法分包，违反该规定的，责令改正，处合同价款百分之二十五以上百分之五十以下的罚款，有违法所得的，并处没收违法所得；情节严重的，责令停业整顿，降低资质等级或者吊销资质证书；构成犯罪的，依法追究刑事责任。该规定适用于（）。

A.所有建设工程

B.所有房屋建筑工程

C.所有市政基础设施工程

D.所有抢险救灾工程

答案：A

3.根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。这里的“用工之日”是指（）。

A.劳动者报到之日

B.劳动者开始工作之日

C.劳动合同签订之日

D.用人单位正式通知劳动者上班之日

答案：B

4.根据《建设工程安全生产管理条例》，施工单位应当设立安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员。专职安全生产管理人员负责对安全生产进行现场监督和管理。专职安全生产管理人员的配备数量应当根据（）确定。

A.工程规模和施工难度

B.用人单位的经济状况

C.工程的地理位置

D.用人单位的资质等级

答案：A

5.根据《中华人民共和国招标投标法》，招标人不得以不合理的条件限制或者排斥潜在投标人，不得对潜在投标人实行不同的待遇。招标人不得以任何方式非法干涉评标活动。该规定适用于（）。

A.所有招标项目

B.所有公开招标项目

C.所有邀请招标项目

D.所有政府投资项目

答案：A

6.根据《建设工程质量管理条例》，建设工程实行质量保修制度。在正常使用条件下，建设工程的最低保修期限为（）。

A.一年

B.二年

C.五年

D.十年

答案：C

7.根据《中华人民共和国合同法》，合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。合同依法成立，即具有法律约束力。合同双方当事人应当遵循（）原则。

A.公平、诚实信用

B.平等、自愿

C.合法、合理

D.效率、经济

答案：B

8.根据《建设工程质量管理条例》，建设工程勘察、设计单位应当对其勘察、设计的质量负责。勘察、设计文件应当符合（）要求。

A.法律、法规

B.标准规范

C.合同约定

D.以上都是

答案：D

9.根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者在试用期内解除劳动合同，应当提前三日通知用人单位。试用期内，用人单位解除劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿。该规定适用于（）。

A.所有劳动合同

B.所有固定期限劳动合同

C.所有无固定期限劳动合同

D.所有以完成一定工作任务为期限的劳动合同

答案：A

10.根据《建设工程安全生产管理条例》，施工单位应当对管理人员和作业人员每年进行至少一次的安全教育培训。安全教育培训的内容包括（）。

A.安全生产法律法规

B.安全生产操作规程

C.安全生产事故案例分析

D.以上都是

答案：D

二、多项选择题（每题2分，共20分）

1.根据《中华人民共和国建筑法》，建筑工程施工许可制度适用于（）。

A.所有建筑工程

B.所有房屋建筑工程

C.所有市政基础设施工程

D.所有抢险救灾工程

答案：B,C

2.根据《建设工程质量管理条例》，建设工程勘察、设计单位不得将所承揽的工程转包或者违法分包，违反该规定的，责令改正，处合同价款百分之二十五以上百分之五十以下的罚款，有违法所得的，并处没收违法所得；情节严重的，责令停业整顿，降低资质等级或者吊销资质证书；构成犯罪的，依法追究刑事责任。该规定适用于（）。

A.所有建设工程

B.所有房屋建筑工程

C.所有市政基础设施工程

D.所有抢险救灾工程

答案：A,C

3.根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。这里的“用工之日”是指（）。

A.劳动者报到之日

B.劳动者开始工作之日

C.劳动合同签订之日

D.用人单位正式通知劳动者上班之日

答案：B,D

4.根据《建设工程安全生产管理条例》，施工单位应当设立安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员。专职安全生产管理人员负责对安全生产进行现场监督和管理。专职安全生产管理人员的配备数量应当根据（）确定。

A.工程规模和施工难度

B.用人单位的经济状况

C.工程的地理位置

D.用人单位的资质等级

答案：