2022《中级会计实务》真题二答案及解析.pdfVIP

一、单选题

1、制造企业与非关联方发生的下列各项交易中，应按非货币性资产交换准则进行

会计处理的是（）。

A以生产成本为280万元的产品换取客户持有的公允价值为340万元的土地使用权

B

以公允价值为170万元的长期股权投资换入公允价值为250万元的投资性房地产，并

支付补价80万元

C

以公允价值为340万元的专利技术换入票面金额为340万元的以摊余成本计量的应收

票据

D

以公允价值为320万元的商标权换入公允价值为290万元的机器设备，并收到补价30

万元

解析：【喵呜刷题小喵解析】：本题考查非货币性资产交换的会计处理。选项A，

以库存商品换取土地使用权，属于销售商品，应适用收入准则，不属于非货币性资

产交换。选项B，补价占整个资产交换金额的比例=80/（170+80）×100%=32%＞25

%，因此视为货币性资产交换，不适用非货币性资产交换准则。选项C，以摊余成

本计量的应收票据属于货币性资产，不适用非货币性资产交换准则。选项D，换入

换出资产均为非货币性资产且补价占整个资产交换金额的比例=30/320×100%=9.37

%＜25%，因此适用非货币性资产交换准则。综上，本题应选D。

2、下列各项企业支付的款项中，属于离职后福利的是（）。

A在职工病假期间支付给职工的工资

B在职工内退期间支付给内退职工的工资

C在职工提供服务期间向社保机构缴纳的养老保险

D在劳动合同到期前辞退职工所给予职工的补偿金

解析：【喵呜刷题小喵解析】：根据题目描述，我们需要判断下列各项企业支付的

款项中，哪一项属于离职后福利。A选项：在职工病假期间支付给职工的工资，这

属于短期薪酬，不属于离职后福利。B选项：在职工内退期间支付给内退职工的工

资，虽然内退职工已经不在企业提供服务，但内退期间仍然与企业存在劳动关系，

因此不属于离职后福利。C选项：在职工提供服务期间向社保机构缴纳的养老保险

，这是企业为职工缴纳的社会保险，属于离职后福利中的设定提存计划。D选项：

在劳动合同到期前辞退职工所给予职工的补偿金，这属于辞退福利，不属于离职后

福利。因此，根据以上分析，我们可以确定C选项是在职工提供服务期间向社保机

构缴纳的养老保险，属于离职后福利中的设定提存计划。

3、2×21年1月1日，甲公司存货跌价准备的余额为零。2×21年12月31日，甲公司M

商品的成本为500万元，市场售价为480万元，预计销售费用为5万元，专门用于生

产P产成品的N原材料的成本为400万元，市场售价为380万元，P产成品没有发生减

值。不考虑其他因素，2×21年12月31日，甲公司对存货应计提的跌价准备金额为

（）万元。

A25

B45

C20

D40

解析：【喵呜刷题小喵解析】首先，我们要确定M商品的可变现净值。可变现净值

等于市场售价减去预计销售费用，即480万元减去5万元，等于475万元。由于M商

品的可变现净值小于其成本500万元，所以我们需要为M商品计提存货跌价准备。

存货跌价准备的金额等于成本减去可变现净值，即500万元减去475万元，等于25万

元。接下来，我们来看N原材料。由于N原材料是专门用于生产P产成品的，而P产

成品没有发生减值，所以N原材料不需要计提跌价准备。最后，甲公司期初的存货

跌价准备余额为零，所以我们需要将计提的存货跌价准备金额加到余额上。由于期

初余额为零，所以最终应计提的存货跌价准备金额就是25万元。综上，本题应选A

。

4、甲公司系增值税一般纳税人，适用的增值税税率为13%。2×21年4月1日，甲公

司对M机器设备进行更新改造。当日，M机器设备的账面价值为700万元，更新改

造过程中领用自产的产品一批，该批产品的成本为80万元，公允价值为90万元，发

生安装人员工资200万元。2×21年6月20日，M机器设备更新改造完成并达到预定可

使用状态。不考虑其他因素，更新改造后的M机器设备的入账金额为（

）万元。

A1001.7

B980

C990

D991.7

解析：【喵呜刷题小喵解析】：本题考查的是机器设备更新改造的账务处理。首先

，甲公司系增值税一般纳税人，因此增值税需要计入成本。其次，领用自产产品用

于机器设备的更新改造，应将产品的公允价值计入成本，同时，发生的安装人员工

资也应计入成本。所以，更新改造后的M机器设备的入账金额=700（原账面价值）

+80（领用自产产品的成本）+90（领用自产产品的公允价值）+200（安装人员工

资）=970万元。但是，领用自产产