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从劳动者权益视角审视我国劳务派遣制度的完善路径

一、引言

1.1研究背景与意义

1.1.1研究背景

随着我国市场经济的不断发展，劳务派遣作为一种灵活的用工形式，在劳动力市场中占据了越来越重要的地位。近年来，我国劳务派遣行业规模持续扩大，根据相关统计数据显示，劳务派遣人员数量呈逐年上升趋势，涉及的行业也愈发广泛，从传统的制造业、服务业，到新兴的信息技术、金融等行业，劳务派遣用工模式均有应用。这种用工形式在满足企业灵活用工需求、降低用工成本、促进就业等方面发挥了积极作用。

然而，在劳务派遣制度快速发展的背后，劳动者权益受损的问题日益凸显。在实际操作中，劳务派遣劳动者常常面临诸多困境。例如，同工