2025年无人机驾驶员执照安全绩效审计与评价专题试卷及解析.pdfVIP

2025年无人机驾驶员执照安全绩效审计与评价专题试卷及解析1

2025年无人机驾驶员执照安全绩效审计与评价专题试卷及

解析

2025年无人机驾驶员执照安全绩效审计与评价专题试卷及解析

第一部分：单项选择题（共10题，每题2分）

1、在无人机安全绩效审计中，以下哪项是评价驾驶员风险识别能力的关键指标？

A、飞行时长统计

B、规避危险天气的决策记录

C、设备维护日志完整性

D、飞行计划提交及时性

【答案】B

【解析】正确答案是B。风险识别能力直接体现在驾驶员对潜在危险（如恶劣天气）

的预判和规避行为上，B选项直接反映这一能力。A选项仅体现经验积累，C选项属于

地面保障，D选项是程序性要求，均非核心风险识别指标。知识点：安全绩效审计的核

心是行为评估而非数据统计。易错点：易将飞行时长（A）误判为能力指标，但时长不

等于风险意识。

2、安全绩效评价中，“安全文化”的审计重点应聚焦于？

A、公司安全手册厚度

B、员工主动报告隐患的频率

C、安全培训的签到率

D、事故后的处罚力度

【答案】B

【解析】正确答案是B。安全文化的本质是主动安全行为，B选项体现员工参与度，

是文化落地的直接证据。A选项流于形式，C选项仅反映参与，D选项侧重事后惩戒而

非文化培育。知识点：安全文化审计需关注行为模式而非文件记录。易错点：易混淆培

训签到率（C）与文化实效，但签到不等于内化。

3、无人机驾驶员执照定期审验时，以下哪项属于“安全绩效”的硬性要求？

A、模拟器考核成绩

B、近一年无责任事故记录

C、理论考试分数

D、体检报告有效性

【答案】B

【解析】正确答案是B。安全绩效强调实际结果，B选项直接关联飞行安全结果。A、

C是能力测试，D是资质条件，均非绩效评价。知识点：绩效审计以结果为导向。易错

点：易将模拟器成绩（A）等同于绩效，但模拟与实际安全表现存在差异。

2025年无人机驾驶员执照安全绩效审计与评价专题试卷及解析2

4、在评价无人机驾驶员的应急处置能力时，最有效的审计方法是？

A、查阅飞行记录本

B、模拟突发故障的实操考核

C、访谈同事评价

D、检查应急预案熟悉度

【答案】B

【解析】正确答案是B。应急处置能力需通过动态行为验证，B选项直接测试反应

能力。A选项是事后记录，C选项主观性强，D选项仅检验理论认知。知识点：能力评

价需结合实操场景。易错点：易忽视实操考核（B）的重要性，过度依赖文件检查（A）。

5、安全绩效审计中，“人因失误”的量化分析通常采用？

A、事故率统计

B、人为差错分类计数

C、飞行小时数对比

D、设备故障率

【答案】B

【解析】正确答案是B。人因失误需通过具体差错类型（如操作疏忽）量化，B选

项符合要求。A选项未区分人因与非人因，C选项无直接关联，D选项属于技术因素。

知识点：人因分析需细化差错类型。易错点：易笼统使用事故率（A），但未聚焦人因。

6、无人机驾驶员安全绩效评价的“持续改进”原则，要求？

A、每年更新培训内容

B、根据审计结果调整操作流程

C、增加飞行任务量

D、缩短执照有效期

【答案】B

【解析】正确答案是B。持续改进的核心是反馈闭环，B选项体现审计结果的应用。

A选项是常规更新，C选项可能增加风险，D选项是行政措施。知识点：改进需基于绩

效数据。易错点：易将培训更新（A）等同于改进，但未与审计结果挂钩。

7、在安全绩效审计中，以下哪项属于“过程指标”？

A、年度事故数量

B、飞行任务完成率

C、安全检查频次

D、违规操作次数

【答案】C

【解析】正确答案是C。过程指标衡量预防性行为，C选项属于主动管理措施。A、

D是结果指标，B选项是效率指标。知识点：过程指标侧重预防行为。易错点：易混淆

2025年无人机驾驶员执照安全绩效审计与评价专题试卷及解