2025年广东工会工作者招聘考试公共基础知识历年参考题库含答案详解.docxVIP

2025年广东工会工作者招聘考试(公共基础知识)历年参考题库含答案详解

一、单项选择题

1.工会的基本职责是（）

A.维护职工合法权益

B.组织职工开展活动

C.参与企业管理

D.促进企业发展

答案：A

解析：《中华人民共和国工会法》明确规定，维护职工合法权益、竭诚服务职工群众是工会的基本职责。工会通过各种途径和形式，代表和维护职工的合法权益，如在劳动就业、工资分配、社会保险、劳动安全卫生等方面。组织职工开展活动、参与企业管理和促进企业发展虽然也是工会的工作内容，但并非基本职责。所以本题选A。

2.下列不属于我国工会组织体系的是（）

A.中华全国总工会

B.地方总工会

C.基层工会

D.行业工会联合会

答案：D

解析：我国工会组织体系包括中华全国总工会、地方总工会和基层工会。中华全国总工会是工会的最高领导机关；地方总工会是按照行政区划建立的，负责领导本地区的工会工作；基层工会是工会组织的基础，直接联系和服务职工。而行业工会联合会并不是我国工会组织体系的标准组成部分。所以本题选D。

3.职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式，是职工行使（）权力的机构。

A.民主决策

B.民主管理

C.民主监督

D.以上都是

答案：D

解析：职工代表大会是企业民主管理的基本形式，职工通过职工代表大会行使民主决策、民主管理和民主监督的权力。在职工代表大会上，职工代表可以对企业的重大决策、规章制度等进行审议、表决，参与企业的管理；同时，也可以对企业的领导干部和各项工作进行监督。所以本题选D。

4.工会经费的来源之一是：建立工会组织的用人单位按每月全部职工工资总额的（）向工会拨缴的经费。

A.1%

B.2%

C.3%

D.4%

答案：B

解析：根据《中华人民共和国工会法》规定，建立工会组织的用人单位按每月全部职工工资总额的2%向工会拨缴的经费。这是工会经费的重要来源之一，用于开展工会各项活动、维护职工权益等。所以本题选B。

5.下列关于劳动争议调解的说法，错误的是（）

A.调解是处理劳动争议的必经程序

B.调解应当遵循自愿、合法、公正、及时的原则

C.调解达成协议的，应当制作调解协议书

D.调解不成的，当事人可以依法申请仲裁

答案：A

解析：调解不是处理劳动争议的必经程序。劳动争议发生后，当事人可以选择协商、调解、仲裁、诉讼等方式解决。调解应当遵循自愿、合法、公正、及时的原则；调解达成协议的，应当制作调解协议书；调解不成的，当事人可以依法申请仲裁。所以本题选A。

6.工会在用人单位违反劳动法律、法规，侵犯职工合法权益时，有权（）

A.要求用人单位改正

B.给予用人单位行政处罚

C.直接向人民法院起诉

D.扣押用人单位的财产

答案：A

解析：当用人单位违反劳动法律、法规，侵犯职工合法权益时，工会有权要求用人单位改正。工会不具有给予用人单位行政处罚的权力，行政处罚由相关行政部门作出；工会一般不能直接向人民法院起诉，而是支持和帮助职工通过合法途径解决；扣押用人单位财产更是不符合法律规定的行为。所以本题选A。

7.职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，（）参加。

A.工会应当

B.工会可以

C.工会不必

D.工会视情况

答案：A

解析：根据相关规定，职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，工会应当参加。工会参与调查处理，有助于维护职工的合法权益，监督用人单位落实安全生产和劳动保护措施，确保调查处理的公正、公平。所以本题选A。

8.下列属于工会组织职工开展的活动中，以提高职工文化技术素质为目的的是（）

A.职工体育比赛

B.职工技能培训

C.职工文艺汇演

D.职工旅游活动

答案：B

解析：职工技能培训的主要目的是提高职工的文化技术素质，使职工能够更好地适应工作岗位的要求，提升工作能力和业务水平。职工体育比赛主要是为了增强职工体质、丰富职工业余生活；职工文艺汇演是丰富职工精神文化生活的活动；职工旅游活动主要是让职工放松身心。所以本题选B。

9.工会会员大会或者会员代表大会有权（）其所选举的代表或者工会委员会组成人员。

A.撤换或者罢免

B.批评

C.处分

D.处罚

答案：A

解析：工会会员大会或者会员代表大会有权撤换或者罢免其所选举的代表或者工会委员会组成人员。这是会员大会或会员代表大会的重要权力之一，体现了民主集中制原则，确保工会组织的代表和领导人员能够真正代表会员的利益。批评、处分和处罚都不符合这一权力的准确表述。所以本题选A。

10.用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知（）

A.劳动行政部门

B.工会

C.职工代表大会

D.上级主管部门

答案：B

解析：根据《中华人民共和国劳动合同