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2025退休人员劳动合同模板

合同编号：

签订地点：

签订日期：

本合同由以下双方于年月日签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（退休人员）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于乙方已达到法定退休年龄，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规规定，结合乙方的实际情况和意愿，甲乙双方平等协商，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为固定期限劳动合同，期限为年，自年月日起至年月日止。

若本合同到期后，双方均同意继续聘用，则可协商续签合同。

第二条工作内容与工作地点

2.1乙方同意在甲方从事岗位的工作（以下简称“岗位”）。

2.2乙方的工作内容详见《岗位职责说明书》，该说明书作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。

2.3乙方的工作地点为：，如因工作需要甲方调整乙方工作地点，双方应协商一致，并签订补充协议。

第三条工作时间

3.1乙方的岗位实行标准工时制，每周工作时间不超过四十小时，具体作息时间由甲乙双方另行约定。

3.2如乙方的工作岗位需要加班，甲方应安排乙方调休或支付加班工资，加班工资按国家相关规定执行。

第四条劳动报酬

4.1甲方按月支付乙方工资，标准为人民币元/月（大写：元整）。

4.2甲方可根据乙方的岗位、工作表现、甲方效益等因素对乙方的工资标准进行调整，调整后的工资标准应书面通知乙方或经双方协商一致后签署补充协议。

4.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，乙方的社会保险和公积金费用由甲方从乙方工资中代扣代缴。

第五条保险和福利

5.1甲方为乙方缴纳的社会保险包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等，具体险种和标准按照国家相关规定执行。

5.2乙方享受甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于节日补贴、生日福利、带薪年假等，具体福利标准以甲方规章制度为准。

5.3退休人员的医疗保障按国家相关政策执行。

第六条合同的变更与解除

6.1双方协商一致，可以书面形式变更本合同的相关条款。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方的规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）被依法追究刑事责任。

6.3有下列情形之一的，甲方提前日以书面形式通知乙方解除本合同：

（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整岗位后仍不能胜任工作。

6.4乙方提前日以书面形式通知甲方，可以解除本合同。

6.5本合同的解除或终止，不影响甲乙双方之前因履行本合同已经产生的权利义务关系。

第七条劳动纪律

7.1乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度，按时完成工作任务。

7.2乙方应严格遵守职业道德，不得利用职务之便谋取私利，不得泄露甲方的商业秘密或技术秘密。

7.3乙方不得从事与其他单位存在劳动关系的活动，不得损害甲方的利益。

第八条争议解决

8.1甲乙双方因履行本合同发生争议，应协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.2本合同的其他未尽事宜，按国家相关法律法规执行。

第九条其他条款

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

9.2本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

日期：年月日

乙方（签字）：

日期：年