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2025年经济专业技术资格考试人力资源管理知识专项训练（含答案）.docx

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    2025年经济专业技术资格考试人力资源管理知识专项训练（含答案）

    考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

    一、单项选择题（本部分共60题，每题1分，共60分。每题的备选答案中，只有一个是符合题意的，请将正确选项的代表字母填写在答题卡相应位置。错选、多选、少选或未选均不得分。）

    1.人力资源管理的首要任务是（）。

    2.根据组织战略目标，预测未来人力资源需求，并制定相应计划的过程称为（）。

    3.在招聘过程中，采用各种测试方法对应聘者进行筛选，属于（）环节。

    4.能够满足员工高层次需求，激励效果更持久的是（）。

    5.绩效管理中，用

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