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最难法学试题及答案解析
一、单选题(每题1分,共10分)
1.下列哪项不属于我国《民法典》中规定的民事法律行为的基本形式?()
A.约定B.诺成C.书面D.要式
【答案】A
【解析】我国《民法典》规定民事法律行为的基本形式包括诺成、书面和要式,约定不是法律行为的基本形式。
2.根据我国《刑法》的规定,犯罪构成要件不包括下列哪项?()
A.犯罪客体B.犯罪客观方面C.犯罪主体D.犯罪主观方面
【答案】无
【解析】犯罪构成要件包括犯罪客体、犯罪客观方面、犯罪主体和犯罪主观方面,题目中所有选项均属于犯罪构成要件。
3.下列哪项不属于我国《行政法》的调整对象?()
A.行政主体B.行政行为C.行政相对人D.经济关系
【答案】D
【解析】我国《行政法》主要调整行政主体、行政行为和行政相对人之间的关系,不包括经济关系。
4.下列哪项不是我国《劳动合同法》中规定的劳动合同的解除情形?()
A.劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同B.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动C.劳动者严重违反用人单位的规章制度的D.劳动者被依法追究刑事责任的
【答案】无
【解析】题目中所有选项均属于我国《劳动合同法》中规定的劳动合同的解除情形。
5.下列哪项不属于我国《物权法》中规定的物权的种类?()
A.所有权B.用益物权C.担保物权D.知识产权
【答案】D
【解析】我国《物权法》中规定的物权的种类包括所有权、用益物权和担保物权,不包括知识产权。
6.下列哪项不是我国《婚姻法》中规定的结婚的必备条件?()
A.双方自愿B.达到法定婚龄C.符合一夫一妻制D.拥有共同财产
【答案】D
【解析】我国《婚姻法》中规定的结婚的必备条件包括双方自愿、达到法定婚龄和符合一夫一妻制,不包括拥有共同财产。
7.下列哪项不属于我国《继承法》中规定的法定继承的顺序?()
A.第一顺序B.第二顺序C.第三顺序D.第四顺序
【答案】D
【解析】我国《继承法》中规定的法定继承的顺序包括第一顺序、第二顺序和第三顺序,不包括第四顺序。
8.下列哪项不是我国《侵权责任法》中规定的侵权责任的承担方式?()
A.停止侵害B.推定过错C.消除影响D.赔偿损失
【答案】B
【解析】我国《侵权责任法》中规定的侵权责任的承担方式包括停止侵害、消除影响、赔偿损失等,不包括推定过错。
9.下列哪项不属于我国《公司法》中规定的公司的种类?()
A.股份有限公司B.有限责任公司C.股份制有限公司D.合伙企业
【答案】D
【解析】我国《公司法》中规定的公司的种类包括股份有限公司和有限责任公司,不包括合伙企业。
10.下列哪项不是我国《知识产权法》中规定的知识产权的种类?()
A.著作权B.专利权C.商标权D.知识产权
【答案】D
【解析】我国《知识产权法》中规定的知识产权的种类包括著作权、专利权和商标权,不包括知识产权。
二、多选题(每题2分,共10分)
1.下列哪些属于我国《刑法》中规定的正当防卫的情形?()
A.为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害B.对不法侵害人采取的制止不法侵害的行为C.对不法侵害人采取的报复行为D.对不法侵害人采取的过度防卫行为
【答案】A、B
【解析】我国《刑法》中规定的正当防卫的情形包括为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害,对不法侵害人采取的制止不法侵害的行为,题目中C和D不属于正当防卫的情形。
2.下列哪些属于我国《行政法》的调整对象?()
A.行政主体B.行政行为C.行政相对人D.经济关系
【答案】A、B、C
【解析】我国《行政法》主要调整行政主体、行政行为和行政相对人之间的关系,不包括经济关系。
3.下列哪些属于我国《劳动合同法》中规定的劳动合同的解除情形?()
A.劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同B.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动C.劳动者严重违反用人单位的规章制度的D.劳动者被依法追究刑事责任的
【答案】A、B、C、D
【解析】题目中所有选项均属于我国《劳动合同法》中规定的劳动合同的解除情形。
4.下列哪些属于我国《物权法》中规定的物权的种类?()
A.所有权B.用益物权C.担保物权D.知识产权
【答案】A、B、C
【解析】我国《物权法》中规定的物权的种类包括所有权、用益物权和担保物权,不包括知识产权。
5.下列哪些属于我国《婚姻法》中规定的结婚的必备条件?()
A.双方自愿B.达到法定婚龄C.符合一夫一妻制D.拥有共同财产
【答案】A、B、C
【解析】我国《婚姻法》中规定的结婚的必备条件包括双方自愿、达到法定婚龄和符合一夫一妻制,不包括拥有共同财产。
三、填空题(每题2分,共10分)
1.我国《刑法》中规定的
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