- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025年保密观知识竞赛题库及参考答案(精练)
一、单项选择题(每题1分,共40分)
1.国家秘密的密级分为()级。
A.二B.三C.四D.五
答案:B
2.下列哪项不属于国家秘密载体?
A.加密光盘B.涉密笔记本C.公开出版的报纸D.涉密移动硬盘
答案:C
3.国家秘密的保密期限届满后,应当()。
A.继续保密B.自行解密C.报上级审批D.销毁
答案:B
4.涉密人员离岗离职时,必须()。
A.交接工作B.清退涉密载体C.签订保密承诺书D.以上都是
答案:D
5.涉密计算机可以连接()。
A.互联网B.内部非涉密网C.专用涉密网D.蓝牙设备
答案:C
6.国家秘密的密级确定依据是()。
A.领导意见B.事项泄露后可能造成的危害程度C.文件长度D.起草人职级
答案:B
7.涉密会议应当选择()场所召开。
A.五星级酒店B.符合保密要求的内部场所C.高校报告厅D.网络会议室
答案:B
8.携带绝密级载体外出,必须()。
A.单人携带B.双人同行C.托运D.快递
答案:B
9.涉密载体销毁应当采用()方式。
A.丢弃B.焚烧或粉碎C.回收D.掩埋
答案:B
10.下列哪项行为不违反保密规定?
A.在私人邮箱存储涉密文件B.使用涉密U盘拷贝电影C.在保密会议室讨论秘密事项D.将涉密文件带回家
答案:C
11.保密要害部门部位应当安装()。
A.监控报警系统B.音响设备C.无线网络D.智能门锁
答案:A
12.涉密人员因私出国(境)须经()审批。
A.组织人事部门B.保密办C.单位领导D.以上都是
答案:D
13.国家秘密的密级标志形式为()。
A.密级★保密期限B.密级—保密期限C.密级☆保密期限D.密级▲保密期限
答案:A
14.涉密打印机故障需外修,应当()。
A.直接送修B.拆除硬盘后送修C.自行拆解D.报废
答案:B
15.发现国家秘密泄露时,应当立即()。
A.删除记录B.报告保密部门C.隐瞒不报D.发朋友圈提醒
答案:B
16.涉密科研项目的对外合作须报()审批。
A.科技部门B.保密行政管理部门C.发改委D.外专局
答案:B
17.涉密载体复制须经()批准。
A.保密办B.机要员C.分管领导D.以上均可
答案:C
18.保密法规定,国家秘密的知悉范围应遵循()原则。
A.最大化B.最小化C.平均化D.领导决定
答案:B
19.下列哪项属于保密技术防护手段?
A.防火墙B.门禁系统C.视频干扰器D.以上都是
答案:D
20.涉密信息系统分级保护共分()级。
A.三B.四C.五D.六
答案:C
21.保密检查中发现的重大泄密隐患,应当()。
A.限期整改B.立即停业整顿C.罚款D.通报批评
答案:A
22.涉密人员脱密期一般为()。
A.1个月B.6个月C.1—2年D.5年
答案:C
23.国家秘密的变更密级由()决定。
A.原定密机关单位B.上级机关C.保密局D.国务院
答案:A
24.下列哪项属于故意泄露国家秘密?
A.误发邮件B.在社交平台发布涉密照片C.丢失载体D.电脑中病毒
答案:B
25.涉密工程监理单位须具备()资质。
A.甲级B.涉密信息系统集成C.保密D.建筑
答案:B
26.保密法自()起施行。
A.2010年4月29日B.2010年10月1日C.2011年1月1日D.2012年3月15日
答案:B
27.涉密载体外出使用返回后,应当()。
A.直接归档B.清点核对并办理归还手续C.放办公桌D.交保洁处理
答案:B
28.保密要害部位工作人员须()审查。
A.每季度B.每半年C.每年D
原创力文档


文档评论(0)