扬子工投集团子公司社会招聘2人考前自测高频考点模拟试题及1套参考.docxVIP

扬子工投集团子公司社会招聘2人考前自测高频考点模拟试题及1套参考.docx

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扬子工投集团子公司社会招聘2人考前自测高频考点模拟试题及1套参考

姓名:__________考号:__________

题号

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一、单选题(共10题)

1.扬子工投集团的主要业务领域包括哪些?()

A.石化、钢铁、金融

B.互联网、房地产、文化

C.旅游、教育、能源

D.通信、交通、农业

2.扬子工投集团的企业文化核心是什么?()

A.以人为本,追求卓越

B.和谐共生,共赢未来

C.创新为魂,品质为本

D.践行责任,回馈社会

3.扬子工投集团的社会责任体现在哪些方面?()

A.环保、节能、减排

B.教育援助、扶贫开发、公益事业

C.员工关怀、安全生产、质量控制

D.以上都是

4.扬子工投集团旗下的子公司员工总数大约是多少?()

A.万人以下

B.1-3万人

C.3-5万人

D.5万人以上

5.扬子工投集团成立至今已有多少年的历史?()

A.20年以下

B.20-30年

C.30-40年

D.40年以上

6.扬子工投集团在国内外市场的影响力如何?()

A.仅在国内有影响力

B.国内外都有一定影响力

C.在国际市场有较大影响力

D.在全球市场有强大影响力

7.扬子工投集团在技术创新方面有哪些成果?()

A.获得多项国家专利

B.推出一批具有国际先进水平的产品

C.以上都是

D.以上都不是

8.扬子工投集团在安全生产方面有哪些措施?()

A.建立安全生产责任制

B.定期进行安全检查

C.加强员工安全培训

D.以上都是

二、多选题(共5题)

9.扬子工投集团在技术创新方面采取了哪些措施?()

A.建立了研发中心

B.引进了国外先进技术

C.鼓励员工创新

D.与高校合作开展科研项目

10.扬子工投集团在履行社会责任方面有哪些具体行动?()

A.支持教育事业

B.推进环保项目

C.开展扶贫工作

D.赞助体育赛事

11.扬子工投集团的企业文化包括哪些核心价值观?()

A.以人为本

B.追求卓越

C.创新发展

D.和谐共赢

12.扬子工投集团在人力资源管理方面有哪些特色?()

A.完善的培训体系

B.透明的晋升机制

C.丰富的员工活动

D.优厚的薪酬福利

13.扬子工投集团在市场拓展方面采取了哪些策略?()

A.加强品牌建设

B.拓展海外市场

C.推出新产品和服务

D.建立战略合作伙伴关系

三、填空题(共5题)

14.扬子工投集团成立于______年,是经过改革、重组成立的。

15.扬子工投集团的主要业务领域涵盖了石化、钢铁和______等多个行业。

16.扬子工投集团的企业愿景是______,致力于成为世界一流企业。

17.扬子工投集团在履行社会责任方面,具体行动包括支持______、推进环保项目和开展扶贫工作等。

18.扬子工投集团在人力资源管理方面,为员工提供______,旨在吸引和留住优秀人才。

四、判断题(共5题)

19.扬子工投集团是唯一一家在南京证券交易所上市的国有企业。()

A.正确B.错误

20.扬子工投集团的所有子公司都位于江苏省内。()

A.正确B.错误

21.扬子工投集团在技术创新方面,每年都会获得国家科技进步奖。()

A.正确B.错误

22.扬子工投集团的企业文化强调的是追求利润最大化。()

A.正确B.错误

23.扬子工投集团在履行社会责任方面,没有参与过任何公益项目。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

24.请简要介绍扬子工投集团的历史沿革。

25.扬子工投集团在技术创新方面有哪些具体的成果和举措?

26.扬子工投集团如何履行其企业社会责任?

27.扬子工投集团的人力资源管理有哪些特点和优势?

28.扬子工投集团在国际市场上的竞争力和影响力如何?

扬子工投集团子公司社会招聘2人考前自测高频考点模拟试题及1套参考

一、单选题(共10题)

1.【答案】A

【解析】扬子工投集团的主要业务领域涵盖了石化、钢铁和金融等多个行业。

2.【答案】C

【解析】扬子工投集团的企业文化核心强调创新和品质,认为这是企业发展的灵魂。

3.【答案】D

【解析】扬子工投集团在社会责任方面,涵盖了环保、教育援助、员工关怀等多个方面。

4.【答案】C

【解析】扬子工投集团旗下的子公司员工总数大约

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