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事故应急处置方案

一、总则

1.1编制目的

为规范事故应急处置行为，提高快速响应和高效处置能力，最大限度减少人员伤亡、财产损失及环境影响，保障生产经营单位安全稳定运行，特制定本方案。

1.2编制依据

依据《中华人民共和国安全生产法》《生产安全事故应急条例》《国家突发公共事件总体应急预案》及行业相关法律法规、标准规范，结合本单位生产经营特点和风险评估结果编制。

1.3适用范围

本方案适用于本单位区域内发生的各类生产安全事故（包括但不限于火灾、爆炸、危险化学品泄漏、设备故障、人员伤亡等）的应急处置工作，以及可能引发的次生、衍生灾害的应对。

1.4工作原则

坚持生命至上、安全第一，优先保障人员生命安全和身体健康；统一领导、分级负责，明确应急指挥体系和职责分工；快速响应、科学处置，确保应急行动及时、有序、有效；预防为主、平急结合，强化风险防控和应急准备。

二、应急组织体系与职责

2.1应急组织架构

2.1.1总指挥机构

单位应急指挥部作为事故应急处置的最高决策机构，由单位主要负责人担任总指挥，分管安全、生产、后勤的副总指挥担任副总指挥，成员包括安全管理部门、生产部门、设备部门、人力资源部门、后勤保障部门负责人。总指挥机构在事故发生时自动启动，负责统筹协调应急处置工作，制定应急响应级别，下达应急处置指令，调配应急资源，并向政府相关部门及上级单位报告事故情况。

2.1.2现场指挥机构

事故现场设立现场指挥部，由总指挥指定现场指挥长，通常由安全管理部门负责人或事故发生部门负责人担任，成员包括技术专家、救援队伍负责人、医疗负责人等。现场指挥部负责事故现场的应急处置指挥，包括人员疏散、事故控制、救援行动协调、信息收集与上报等工作，确保现场处置有序高效。

2.1.3专业救援队伍

单位组建内部专业救援队伍，包括义务消防队、抢险抢修队、医疗救护队、后勤保障队等。义务消防队由生产部门骨干员工组成，负责初期火灾扑救、人员搜救；抢险抢修队由设备部门技术人员组成，负责设备故障排除、危险源控制；医疗救护队由单位医务室人员及经过急救培训的员工组成，负责现场伤员急救、转运；后勤保障队由后勤部门人员组成，负责应急物资调配、通讯保障、交通协调。同时，与外部专业救援机构（如消防支队、医院、环保公司）签订应急协作协议，确保事故发生时能快速获得外部支援。

2.2主要职责分工

2.2.1指挥组职责

指挥组由总指挥、副总指挥及相关部门负责人组成，主要职责包括：启动和终止应急预案，确定应急响应级别（如Ⅰ级、Ⅱ级、Ⅲ级），统筹协调各工作组行动，调配应急资源（人员、物资、设备），向政府应急管理部门、行业主管部门及上级单位报告事故情况及处置进展，负责事故信息的对外发布，协调媒体沟通与公众引导。

2.2.2技术组职责

技术组由设备、技术、安全部门的专业人员及外部专家组成，主要职责包括：评估事故类型（如火灾、爆炸、泄漏）、影响范围及危害程度，分析事故原因，制定应急处置技术方案（如灭火方法、堵漏措施、疏散路线），为现场指挥提供技术支持，监测事故现场及周边环境参数（如有毒气体浓度、温度、压力），评估次生灾害风险（如爆炸后的火灾蔓延、化学泄漏的水体污染），提出防范次生灾害的建议。

2.2.3后勤组职责

后勤组由后勤、人力资源、财务部门人员组成，主要职责包括：保障应急物资供应（如灭火器、急救药品、防护装备、通讯设备、照明设备），建立应急物资储备清单，定期检查物资数量及状态，确保物资随时可用；负责应急通讯保障，配备对讲机、卫星电话等通讯设备，确保现场指挥部与各工作组、外部救援机构之间的通讯畅通；协调应急车辆，保障救援人员、伤员及物资的运输；负责应急资金的调配，保障应急处置所需费用及时到位；提供现场工作人员的后勤服务（如餐饮、休息场所）。

2.2.4医疗组职责

医疗组由单位医务室人员、签约医院医护人员及急救培训人员组成，主要职责包括：在事故现场设立临时医疗点，对伤员进行检伤分类（如重度、中度、轻度、危殆），实施现场急救（如止血、包扎、心肺复苏），协助重伤员转运至医院，跟踪伤员救治情况，统计伤亡信息，向指挥部报告医疗动态；负责应急药品、医疗器械的储备与管理，确保急救物资充足；对员工进行应急救护培训，提高员工自救互救能力。

2.3联动机制

2.3.1内部联动

建立内部应急联动机制，明确各部门在应急处置中的协作流程。事故发生后，事故发生部门立即向应急指挥部报告，指挥部启动预案并通知各工作组；技术组快速评估事故情况，向指挥组提出处置建议；后勤组根据指挥组指令调配物资和人员；医疗组赶赴现场开展急救；各部门之间通过通讯设备保持实时联系，确保信息传递及时准确。定期组织内部应急演练，检验各部门的协同能力，优化联动流程。

2.3.2外部联动

与政府应急部门（如应急管理局、消防救援支