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智能化工厂员工劳动合同范本

甲方：________________________

法定代表人：____________________

注册地址：________________________

联系电话：________________________

乙方：________________________

身份证号码：____________________

住址：________________________

联系电话：________________________

鉴于甲方因生产经营需要，招聘员工从事智能化工厂相关工作，乙方自愿受聘，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。

第一条合同期限

本合同为固定期限劳动合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期____个月，自合同生效之日起计算。

第二条工作内容和工作地点

乙方的工作岗位为________________________，工作地点在________________________。乙方应按照甲方制定的岗位职责和工作标准，完成工作任务。

第三条工作时间和休息休假

甲方实行标准工时制度，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。甲方依法保证乙方的休息休假权利。

第四条劳动报酬

甲方按照国家规定和本合同约定，按时足额支付乙方工资。乙方的工资标准为________________________。甲方每月____日以货币形式支付乙方上一个月的工资。

第五条社会保险和福利待遇

甲方依法为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。甲方按照国家和地方规定，为乙方缴纳社会保险费用。乙方应按照国家规定缴纳社会保险费用。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，建立安全生产操作规程，对乙方进行安全生产教育和培训，保证乙方在生产过程中的安全和健康。

第七条培训

甲方根据生产经营需要，可以对本乙方进行职业技能培训，乙方应积极参加培训，提高自身职业技能。

第八条劳动合同变更、解除和终止

甲乙双方经协商一致，可以变更本合同的内容。有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）乙方严重违反甲方的规章制度的；（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）乙方被依法追究刑事责任的。有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；（3）甲方违反法律、行政法规规定，损害乙方权益的。

第九条违约责任

甲乙双方应严格履行本合同约定的义务，任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

第十条争议处理

甲乙双方因履行本合同发生争议，可以协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以向人民法院提起诉讼。

第十一条其他约定

________________________

第十二条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字或盖章后生效。