福州市仓山区司法局一名编外人员情况考前自测高频考点模拟试题及参考.docxVIP

福州市仓山区司法局一名编外人员情况考前自测高频考点模拟试题及参考

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.福州市仓山区司法局的编外人员主要承担哪些工作职责？()

A.司法行政事务管理

B.法院案件审理

C.律师资格审核

D.法律咨询服务

2.编外人员的合同类型通常是哪种？()

A.无固定期限合同

B.有固定期限合同

C.劳务合同

D.临时工合同

3.编外人员的工作时间是如何安排的？()

A.标准工作时间

B.弹性工作时间

C.综合计算工时制

D.上班时间不定

4.编外人员的社会保险和住房公积金如何缴纳？()

A.由编外人员个人全额缴纳

B.由单位全额缴纳

C.单位和个人共同缴纳

D.单位根据情况决定

5.编外人员是否有权参与单位组织的各类培训活动？()

A.有权参与

B.无权参与

C.根据岗位决定

D.根据个人意愿决定

6.编外人员离职时需要提前多久通知单位？()

A.提前1天

B.提前3天

C.提前1周

D.提前1个月

7.编外人员在工作中的不当行为会受到怎样的处理？()

A.警告

B.记过

C.解除合同

D.以上都有可能

8.编外人员的工资发放周期是多久一次？()

A.每月发放一次

B.每季度发放一次

C.每半年发放一次

D.每年发放一次

9.编外人员的晋升途径有哪些？()

A.通过考试晋升

B.通过竞聘晋升

C.通过工作表现晋升

D.以上都有

10.编外人员在工作中的权益受到侵害时应该如何维权？()

A.向单位反映

B.向人力资源和社会保障部门投诉

C.向工会寻求帮助

D.以上都可以

二、多选题(共5题)

11.编外人员在工作中应遵守哪些规章制度？()

A.单位内部工作纪律

B.国家法律法规

C.工作岗位操作规程

D.个人行为规范

12.编外人员的劳动合同中可能包含哪些条款？()

A.工作内容与岗位

B.工作时间与休息休假

C.劳动报酬

D.离职与终止合同

13.编外人员在工作中的哪些行为可能构成违纪？()

A.违反工作纪律

B.泄露工作秘密

C.滥用职权

D.损害单位利益

14.编外人员如何维护自身合法权益？()

A.向单位反映问题

B.通过调解协商解决问题

C.向上级主管部门投诉

D.通过法律途径维权

15.编外人员的培训内容通常包括哪些方面？()

A.业务知识培训

B.法律法规培训

C.道德伦理培训

D.职业技能培训

三、填空题(共5题)

16.福州市仓山区司法局的编外人员按照《中华人民共和国劳动合同法》规定，应当与单位签订__劳动合同__。

17.编外人员的工资支付周期不得低于__一个月__，且应当按时足额支付。

18.编外人员在工作时间内的休息休假权利，应当遵守国家关于__工作时间与休息休假__的相关规定。

19.编外人员在工作中因工负伤或患职业病，依法享受国家规定的__工伤保险__待遇。

20.编外人员有权依法向__劳动争议仲裁委员会__申请仲裁，解决劳动争议。

四、判断题(共5题)

21.编外人员可以不签订劳动合同，只要双方有口头协议即可。()

A.正确B.错误

22.编外人员的休息时间可以由单位根据工作需要自行安排。()

A.正确B.错误

23.编外人员在工作中的任何失误或错误，都可能导致合同被解除。()

A.正确B.错误

24.编外人员的工资待遇应当与正式在编人员相同，不得有任何差别。()

A.正确B.错误

25.编外人员在工作中违反规定，单位有权随时解除其劳动合同。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.编外人员在工作中遇到劳动争议时，可以通过哪些途径解决？

27.编外人员的合同到期后，单位是否有义务与其续签合同？

28.编外人员在工作中受伤，应该如何处理工伤认定手续？

29.编外人员的工资构成包括哪些部分？

30.编外人员在单位内部的权利和义务有哪些？

福州市仓山区司法局一名编外人员情况考前自测高频考点模拟试题及参考

一、单选题(共10题)

1.【答案】A

【解析】编外人员主要负责司法行政事务管理，如文件处理、档案管理、信息收集等工作。

2.【答案】B

【解析】编外人员的合同类型