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2025年上海劳动合同

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于上海市签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

户籍地址：

联系电话：

鉴于甲方需要劳动力，乙方愿意为甲方提供服务，双方基于平等、自愿、诚实信用的原则，依照《中华人民共和国劳动合同法》《上海市劳动合同条例》及相关法律法规，就劳动关系事宜达成如下协议：

第一条合同期限

1.1本合同为期限劳动合同，自年月日起至年月日止。

1.2若合同期限届满，双方协商一致，可续签劳动合同。续签事宜应当在合同期限届满前书面通知对方。

1.3若本合同未明确合同期限，视为以完成一定工作为期限的劳动合同，工作完成之日为合同期限届满之日。

第二条工作内容与工作地点

2.1乙方同意根据甲方安排，担任岗位（工种）工作，具体职责为：。

2.2乙方的工作地点为：。若因工作需要调整工作地点，双方应协商一致并签订补充协议。

2.3乙方应当按照甲方的要求，恪尽职守，完成本职工作，遵守甲方的规章制度和劳动纪律。

第三条劳动报酬

3.1甲方同意每月支付乙方工资为人民币元（大写：元整），其中包含基本工资、绩效工资等部分。具体工资构成及发放方式以岗位协议或薪酬管理制度为准。

3.2甲方应当于每月日前以货币形式支付乙方上月工资。

3.3若乙方的工作时间延长或因工作需要加班，甲方应当按照《中华人民共和国劳动法》的规定支付加班费。

3.4甲方每月支付的工资不得低于上海市最低工资标准。

3.5乙方的奖金、补贴、福利等按照甲方的规章制度执行。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方的工作时间为每日小时，平均每周不超过四十小时。具体工作时间安排以甲方的排班表为准。

4.2乙方享有国家法定节假日，具体休假安排由甲方根据实际情况确定。

4.3乙方因工作需要加班的，应当事先征得甲方同意，并按照法律规定享受加班待遇。

4.4乙方享有每年天的带薪年休假，具体休假时间由双方协商确定。

4.5乙方在高温季节工作时，甲方应当按法律规定发放高温津贴。

第五条劳动保护与劳动条件

5.1甲方应当为乙方提供符合国家和上海市劳动安全卫生标准的工作环境和劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。

5.2乙方在劳动过程中应当严格遵守安全操作规程，防止事故的发生。

5.3乙方从事有职业危害作业的，甲方应当定期为乙方进行职业健康检查，并安排必要的休息和治疗时间。

5.4甲方应当为乙方提供必要的劳动防护用品，并确保乙方在工作中正确使用。

5.5乙方在工作期间患病或非因工负伤，按照《上海市劳动保障条例》的规定享受医疗期及病假工资。

第六条保险与福利

6.1甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴纳标准和方式按照法律规定执行。

6.2乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。

6.3甲方可以为乙方提供补充保险，具体险种和待遇以双方另行协商确定。

6.4甲方为乙方缴纳住房公积金，缴纳标准为乙方工资的%，具体比例和缴纳方式按照《上海市住房公积金管理条例》执行。

6.5乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于。

第七条合同的变更、解除与终止

7.1经双方协商一致，可以变更本合同的内容，并签订书面补充协议。

7.2在本合同期限内，若出现《中华人民共和国劳动合同法》规定的情形，双方可以解除劳动合同。

7.3本合同的终止应当符合《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，双方应当在合同终止时办理工作交接手续。

7.4甲方应当在解除或终止劳动合依法支付经济补偿金。

第八条争议解决

8.1本合同履行过程中发生争议，双方应当协商解