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2025医疗机构劳动合同范本

正文

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日签订：

甲方（用人单位）：（医疗机构名称）

地址：

法定代表人：

乙方（劳动者）：

地址：

身份证号码：

鉴于乙方具备相应资质和能力，甲方经考核决定聘用乙方为本医疗机构员工，双方基于平等、自愿的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《医疗机构从业人员行为规范》等相关法律法规，订立本合同，供双方共同遵守。

第一条合同期限

本合同期限为年，自年月日起至年月日止。合同期满后，双方可协商续签，续签事宜应在合同期满前日内以书面形式通知对方。

第二条工作内容与地点

甲方根据本医疗机构的需要，聘用乙方从事岗位（职务）工作，乙方应严格遵守甲方关于该岗位的工作要求和职责。工作地点为，如因工作需要，甲方可以调整乙方的工作地点或岗位，乙方应服从安排。调整应符合法律规定，并提前日以书面形式通知乙方。

第三条劳动报酬

乙方的劳动报酬为每月人民币元（大写：），按月发放，发放时间为每月日。

甲方应依法为乙方代扣代缴个人所得税及其他应缴费用。

乙方享有绩效奖金、节日补贴及其他甲方根据规章制度提供的福利待遇，具体标准按甲方规定执行。

第四条工作时间与休息

乙方的工作时间执行标准工时制度，每周工作天，每天工作小时。如需延长工作时间，甲方应依法支付加班工资或安排补休。

乙方享有国家法定节假日及年休假，具体休假天数按甲方规定执行。

第五条社会保险与福利

甲方应依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险等社会保险，缴纳基数和比例按照当地相关规定执行。

乙方享有带薪年休假，具体天数根据乙方工作年限确定，最长不超过天。

甲方为乙方提供必要的劳动条件和保护措施，确保乙方的工作安全和健康。

第六条劳动纪律

乙方应遵守甲方制定的规章制度、劳动纪律及职业道德，严格履行岗位职责，维护甲方的声誉和利益。

乙方不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密，未经甲方书面同意，不得将甲方的资料、设备和技术用于其他用途。

乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据情节轻重给予警告、罚款、降职、解除合同等处理。

第七条合同的变更与解除

经双方协商一致，可以变更本合同内容，并以书面形式确认。

如遇不可抗力或一方违约导致合同无法履行，另一方有权解除合同，违约方应承担相应的法律责任。

合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度、职业道德或法律法规，甲方有权立即解除合同，无需提前通知。

第八条违约责任

任何一方违反本合同约定的义务，均应承担相应的违约责任。

乙方在合同期内擅自离职或违反保密条款的，应支付甲方违约金人民币元（大写）。

甲方未按合同约定支付劳动报酬或未依法缴纳社会保险的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付经济补偿金。

第九条其他条款

本合同未尽事宜，双方可协商解决，签订的补充协议与本合同具有同等法律效力。

本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人（签字）：

乙方（签字）：

年月日