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环公务员全考试试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.公务员法规定，新录用的公务员试用期为（）

A.3个月B.6个月C.9个月D.12个月

2.公务员考核的重点是（）

A.德B.能C.勤D.绩

3.公务员奖励的最高等级是（）

A.嘉奖B.记三等功C.记二等功D.授予荣誉称号

4.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序应该（）

A.警告B.撤职C.降低一个职务层次任职D.辞退

5.对公务员的辞退说法正确的是（）

A.被辞退的公务员享有待业保险

B.辞退无须事先征求公务员的意见

C.辞退是机关的一种行政处分行为

D.辞退是机关法定的权力，不须支付经济补偿

6.公务员的交流方式不包括（）

A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮换

7.公务员辞去公职，任免机关应当自接到申请之日起（）日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起（）日内予以审批。

A.15、30B.30、90C.30、60D.60、90

8.下列属于公务员义务的是（）

A.获得工资报酬，享受福利、保险待遇

B.对机关工作和领导人员提出批评和建议

C.参加培训

D.遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会公德

9.公务员培训的原则不包括（）

A.理论联系实际B.学用一致C.按需施教D.全面培训

10.公务员申诉的受理机关不包括（）

A.原处理机关B.同级公务员主管部门

C.上一级机关D.人民法院

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.公务员应当具备的条件有（）

A.具有中华人民共和国国籍

B.年满十八周岁

C.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度

D.具有良好的政治素质和道德品行

2.公务员的任用，坚持（）的原则，注重工作实绩。

A.德才兼备B.以德为先C.五湖四海D.任人唯贤

3.公务员考核包括（）

A.平时考核B.专项考核C.定期考核D.不定期考核

4.公务员奖励的种类有（）

A.嘉奖B.记三等功C.记二等功D.记一等功E.授予荣誉称号

5.公务员的处分种类有（）

A.警告B.记过C.记大过D.降级E.撤职F.开除

6.公务员交流的方式包括（）

A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗

7.公务员在哪些情况下不得辞去公职（）

A.未满国家规定的最低服务年限的

B.在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的

C.重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的

D.正在接受审计、纪律审查、监察调查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的

8.公务员培训的类型有（）

A.初任培训B.任职培训C.专门业务培训D.在职培训

9.公务员福利待遇主要包括（）

A.工资B.津贴C.补贴D.奖金E.保险F.福利

10.公务员申诉的事由包括（）

A.处分

B.辞退或者取消录用

C.降职

D.定期考核定为不称职

三、判断题（每题2分，共10题）

1.公务员一经录用，终身不能辞退。（）

2.公务员的考核结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。（）

3.公务员奖励可以向公务员集体或者个人授予。（）

4.公务员在受处分期间不得晋升职务、职级和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。（）

5.调任是公务员队伍内部交流的一种方式。（）

6.公务员辞职后，两年内不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职。（）

7.公务员培训情况、学习成绩可以作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据之一。（）

8.公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。（）

9.女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的，不得辞退。（）

10.公务员申诉、控告期间，原处理决定停止执行。（）

四、简答题（每题5分，共4题）

1.简述公务员的权利。

答：获得履行职责应当具有的工作条件；非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分；获得工资报酬，享受福利、保险待遇；参加培训；对机关工作和领导人员提出批评和建议；提出申诉和控告；申请辞职；法律规定的其他权利。

2.简述公务员考核的意义。

答：有利于客观公正评价公务员