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企业合规师考试试卷
一、单项选择题(共10题,每题1分,共10分)
企业合规管理的核心目标是()。
A.提升企业市场份额
B.确保企业经营活动符合法律法规、行业规范及内部制度
C.降低企业运营成本
D.提高员工绩效考核通过率
答案:B
解析:企业合规管理的核心是通过制度、流程和文化建设,确保企业经营活动符合外部法律法规、行业准则及内部规章制度(《企业合规管理指引(试行)》第一条)。选项A(市场份额)、C(运营成本)、D(绩效考核)均属于企业经营的其他目标,与合规管理的核心无关。
根据《中央企业合规管理办法》,负责统筹推进中央企业合规管理工作的部门是()。
A.国家市场监督管理总局
B.国务院国有资产监督管理委员会
C.司法部
D.财政部
答案:B
解析:《中央企业合规管理办法》第二条明确规定,国务院国资委负责指导监督中央企业合规管理工作。其他选项中,市场监管总局负责市场秩序监管,司法部负责司法行政,财政部负责财政管理,均非中央企业合规管理的统筹部门。
以下哪项不属于合规风险的特征?()
A.可预防性
B.单一性(仅涉及法律风险)
C.动态性
D.关联性(可能引发声誉、财务等连带风险)
答案:B
解析:合规风险不仅包括法律风险,还涉及行业规范、道德准则等(《企业合规管理基本指引》第三条),因此具有复合性而非单一性。可预防性(通过制度设计预防)、动态性(随外部环境变化)、关联性(如数据泄露可能引发法律、声誉双重风险)均为合规风险的典型特征。
反商业贿赂合规中,“商业贿赂”的核心认定要件是()。
A.交易双方存在竞争关系
B.提供或收受财物以谋取不正当利益
C.涉及金额超过5000元
D.发生在销售环节
答案:B
解析:根据《反不正当竞争法》第七条,商业贿赂的本质是“经营者采用财物或其他手段贿赂相关单位或个人,以谋取交易机会或竞争优势”。选项A(竞争关系)非必要条件(如供应商与客户无竞争但可能行贿),C(金额标准)是刑事立案标准而非民法认定核心,D(销售环节)范围过窄(采购、招标等环节均可发生)。
企业数据合规中,“最小必要原则”要求()。
A.收集的个人信息数量最少、范围最窄
B.仅收集客户姓名和联系方式
C.所有数据存储期限不超过1年
D.数据处理无需告知用户
答案:A
解析:《个人信息保护法》第六条规定,个人信息处理者应限于实现处理目的的最小范围,即“最小必要原则”。选项B(仅姓名和联系方式)过于绝对(如医疗数据需收集更多信息),C(存储期限)属于“最小必要”中的时间限制但非全部,D(无需告知)违反“告知同意”原则。
合规管理体系中,“三道防线”的第二道防线是()。
A.业务部门(一线合规)
B.合规管理部门(统筹监督)
C.内部审计部门(独立评价)
D.外部律师(专业支持)
答案:B
解析:企业合规“三道防线”模型中,第一道防线是业务部门(直接执行合规要求),第二道防线是合规部门(统筹协调、监督检查),第三道防线是内部审计(独立评估)。选项D(外部律师)属于支持角色,非防线组成。
以下哪项属于合规义务的外部来源?()
A.企业内部《财务审批制度》
B.行业协会《质量安全规范》
C.公司《员工手册》
D.董事会《战略发展规划》
答案:B
解析:合规义务包括外部义务(法律法规、国际条约、行业规范等)和内部义务(企业制度、章程等)。选项B(行业协会规范)属于外部义务,A、C、D均为企业内部制定的制度文件。
跨境业务中,“长臂管辖”主要涉及()。
A.中国《出口管制法》
B.美国《反海外腐败法》(FCPA)
C.欧盟《通用数据保护条例》(GDPR)
D.联合国《反腐败公约》
答案:B
解析:“长臂管辖”指一国法律对境外行为的管辖权,典型如美国FCPA要求在美上市或设分支机构的企业遵守其反贿赂规定,即使行为发生在境外。选项A(中国出口管制)、C(欧盟GDPR)、D(联合国公约)均非“长臂管辖”的典型代表。
合规整改的“三到位”要求不包括()。
A.责任追究到位
B.制度完善到位
C.流程优化到位
D.员工加薪到位
答案:D
解析:根据《涉案企业合规整改指引》,合规整改需做到“责任追究到位、制度完善到位、流程优化到位”(简称“三到位”)。选项D(员工加薪)与整改核心无关。
合规文化建设的关键主体是()。
A.基层员工
B.合规部门
C.企业管理层
D.外部顾问
答案:C
解析:合规文化需“自上而下”推动,管理层的示范作用(如遵守制度、支持合规投入)是文化建设的关键(《企业合规管理指引》第二十二条)。基层员工(执行)、合规部门(推动)、外部顾问(支持)均非核心主体。
二、多项选择题(共10题,每题2分,共20分)(每题至少2个正确选项)
企
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