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2025年事业单位公基管理常识真题精选试题

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（下列选项中，只有一项符合题意，请将正确选项的代表字母填写在题干后的括号内。）

1.管理学中，提出“科学管理”理论，强调工作标准化、计件工资制和差别计件制的著名人物是？

2.组织结构中，权力集中在少数高层管理者手中，决策过程迅速但下级参与度较低的模式被称为？

3.马斯洛需求层次理论中，处于最底层，代表个体对基本生理和安全需求满足的追求的是？

4.在公共管理领域，强调政府应“有所为，有所不为”，将部分公共服务职能交由市场或社会力量承担的治理理念被称为？

5.企业内部各部门之间为了完成共同目标而进行的相互协作与沟通活动，主要目的是？

6.根据管理职能理论，对既定目标、实现路径以及资源进行规划和安排的活动属于？

7.当组织面临重大、紧迫且信息不充分的问题时，领导者倾向于依赖直觉、经验和对主要可行方案进行评估的决策方式是？

8.指引和约束组织成员行为，建立组织与成员、成员与成员之间关系的基本规范和准则的是？

9.在绩效考核管理中，将员工绩效与预先设定的目标进行比较，并据此进行评价的过程主要体现了管理的？

10.马克思·韦伯提出的理想行政组织模式（官僚制）的核心特征之一是明确的层级结构和清晰的权责划分。

11.根据赫茨伯格的双因素理论，工资、工作条件等属于能够消除员工不满但不足以带来满意感的因素。

12.“人尽其才，才尽其用”这句俗语体现了人力资源管理中关于人员配置和利用的智慧。

13.《中华人民共和国民法典》中关于法人制度的规定，明确了法人的独立责任能力。

14.政府依法行政的核心要义是确保行政权力的行使具有明确的法律依据和程序。

15.在公文写作中，“请示”和“报告”都属于上行文，但二者在内容和时效性上存在明显区别。

16.推动组织变革的内部因素，如组织结构不合理、管理方式僵化、员工士气低落等，被称为组织变革的压力源。

17.管理者通过发布命令、指导下属工作、激励团队成员等方式来影响和引导组织成员行为的过程，主要是指？

18.供应链管理强调对从原材料供应商到最终消费者的整个链条进行有效整合与协调，以实现最佳效率和效益。

19.在团队建设过程中，促进成员间开放沟通、建立信任关系、解决内部冲突对于提升团队凝聚力至关重要。

20.企业文化作为组织成员共享的价值观、信念和行为规范，对塑造组织形象、增强员工认同感和提升组织绩效具有重要作用。

二、多项选择题（下列选项中，至少有两项符合题意，请将正确选项的代表字母填写在题干后的括号内。）

1.法约尔提出的一般管理理论包含的主要职能有？

2.影响组织决策的因素主要包括？

3.公共部门管理区别于企业管理的特点可能包括？

4.绩效考核在人力资源管理中通常具有的功能有？

5.有效沟通在管理活动中应遵循的基本原则可能包括？

6.当代公共管理改革的主要趋势可能涉及？

7.动态组织理论强调的特点可能包括？

8.构成现代企业制度的核心要素通常有？

9.法律对社会组织和管理活动的主要规范作用体现在？

10.公文处理的基本要求通常包括？

三、判断题（请判断下列说法的正误，正确的划“√”，错误的划“×”。）

1.X理论认为人是天生懒惰的，需要严密的监督和控制才能有效工作。

2.学习型组织强调组织成员持续学习、知识共享和组织适应性提升。

3.行政复议是行政系统内部对具体行政行为合法性和适当性进行的审查。

4.“马太效应”在组织管理中指的是成功者会吸引更多成功，失败者则会陷入恶性循环的现象。

5.任何组织结构都必然存在权力中心，层级越高，权力集中度通常也越高。

6.非营利组织由于其非营利性，通常不需要进行财务管理和绩效评估。

7.政策执行过程中，目标群体的参与和反馈对于确保政策效果至关重要。

8.非正式沟通网络虽然有时会影响组织效率，但其完全不受组织规范约束。

9.领导者与管理者在角色要求上没有本质区别，都可以互换。

10.信息化、智能化是当代管理发展的重要趋势，对组织管理方式带来深刻变革。

试卷答案

一、单项选择题

1.C2.B3.A4.B5.D6.A7.C8.B9.C10.√11.√12.√13.√14.√15.√16.A17.C18.A19.A20.A

二、多项选择题

1.ABD2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABCD

三、判断题

1.√2.√3.√4.√5.√6.×7.√8.×9.×10.√

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解