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中级消防安全培训及考核方案

安全是发展的前提，火灾防控是安全工作的重中之重。为进一步提升相关人员的消防安全素养与应急处置能力，我们针对中级管理人员及技术骨干，制定了本消防安全培训及考核方案。本方案旨在通过系统化、实战化的培训与科学严谨的考核，切实筑牢单位消防安全防线。

一、培训目标

本次中级消防安全培训，致力于使参训人员在具备基础消防知识的前提下，进一步深化理解，提升技能，重点在于：

1.知识深化：系统掌握消防法律法规核心要求、建筑消防设施原理及常见火灾风险辨识方法。

2.技能提升：熟练操作各类消防器材，具备初期火灾有效扑救、组织人员安全疏散的实战能力。

3.意识强化：增强消防安全责任意识，能够主动排查并整改本岗位、本区域的消防安全隐患。

4.能力培养：提升火灾应急预案的理解与执行能力，以及在复杂情况下的应急判断与协调指挥初步能力。

二、培训对象

本方案适用于单位内消防安全管理骨干、重点岗位操作人员、部门负责人及其他需要具备中级消防安全知识与技能的人员。这些人员通常在日常工作中承担着一定的消防安全管理职责或身处火灾风险较高的岗位。

三、培训内容与要求

培训内容将围绕理论知识、实操技能及案例分析三大模块展开，注重理论与实践的结合，强调知识的应用与转化。

（一）理论知识模块

1.消防法律法规与标准规范：重点解读与单位日常运营及消防安全管理密切相关的法律法规条款，明确各级人员的消防安全职责与法律责任，介绍消防技术标准的核心要点。

2.燃烧与火灾基础知识：深化对燃烧条件、火灾发展阶段、常见火灾类型及其特点的理解，掌握火灾烟气的危害及流动规律。

3.建筑消防设施详解：

*火灾自动报警系统：工作原理、主要组件、常见故障识别与初步处置。

*自动喷水灭火系统：不同类型系统的适用范围、工作原理、组件识别及日常检查要点。

*消火栓系统：室内外消火栓的组成、使用方法、压力要求及维护保养。

*防排烟系统、应急照明和疏散指示标志、防火门、防火卷帘等设施的功能、检查与简单操作。

4.消防安全管理实务：

*单位消防安全责任制的建立与落实。

*消防安全检查的方法、频次与重点内容，火灾隐患的辨识、报告与整改流程。

*用火、用电、用气、用油的消防安全管理要求。

*易燃易爆危险物品的储存与使用安全。

5.初期火灾扑救与自救互救：不同类型火灾的扑救策略，灭火器的选择、适用范围及正确使用方法，初期火灾的控制与报警程序，火场逃生自救的基本方法及对他人的引导与救助。

6.应急疏散与预案管理：应急疏散预案的基本要素，疏散引导的组织方法与注意事项，特殊人群的疏散帮助，疏散路线的规划与标识，应急预案的演练组织与评估。

（二）实操技能模块

1.消防器材操作：

*各类灭火器（干粉、二氧化碳、水基型等）的实战操作与模拟灭火。

*室内消火栓的连接、出水操作。

*简易灭火工具的正确使用。

2.报警与通讯：模拟火灾报警程序（内部报警、拨打119报警），清晰、准确报告火情信息。

3.疏散引导演练：在设定场景下，组织人员沿安全路线有序疏散，正确使用疏散引导工具，提醒注意事项，检查各区域疏散情况。

4.建筑消防设施操作体验：在专业指导下，进行火灾报警控制器的简单操作、应急照明的测试、防火卷帘的手动/自动控制等。

5.初期火灾处置协同：模拟初期火灾场景，进行小组配合，完成报警、启动设施、组织疏散、扑救初期火灾等连贯动作。

（三）案例分析与情景模拟

1.典型火灾案例深度剖析：选取与单位行业相关或具有普遍警示意义的火灾案例，分析事故原因、暴露出的管理漏洞、人员处置得失，总结经验教训。

2.情景模拟与研讨：设置多种可能发生的火灾场景（如办公室电器火灾、仓库货物起火、食堂油锅起火等），组织学员进行应急处置思路研讨、角色扮演，提升应变能力和决策水平。

四、培训方式与时长

1.培训方式：

*理论授课：采用PPT讲解、视频教学、法条解读等多种形式，增强理论学习的直观性和趣味性。

*实操演练：分组进行，确保每位学员都有充分的动手操作机会，教练现场指导纠错。

*案例研讨：鼓励学员积极参与，结合自身工作实际进行讨论，分享观点。

*情景模拟：通过设置接近真实的场景，提升学员的综合应用能力和心理素质。

2.培训时长：根据培训内容的深度和学员的实际情况，建议总培训时长不少于XX学时（理论与实操学时比例约为6:4或5:5，具体可根据需求调整）。

五、培训师资

培训师资应具备扎实的消防专业知识、丰富的实践经验和良好的教学组织能力，可由单位内部具备资质的消防安全管理骨干、外聘的消防专业培训机构讲师或消防部队退役专业人员担任。

六、考核方式与标准

考核采取理论知识测试