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2025私营企业劳动合同协议书范本

本合同由以下双方于（填写签订地点）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

联系电话：

地址：

鉴于甲方为经营私人企业，乙方为具有相应劳动能力的自然人，双方基于平等、自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，就乙方在甲方单位工作的相关事宜达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为（填写合同期限，例如：固定期限/无固定期限）劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止。若为固定期限，合同到期后双方协商一致可续签。

第二条工作内容与工作地点

乙方同意根据甲方工作需要，担任（填写具体岗位名称）职务。

乙方的工作地点为（填写具体地点），如因工作需要甲方安排乙方至其他地点工作的，双方应协商一致并签订补充协议。

乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量、数量标准。

第三条劳动报酬

甲方支付乙方的工资标准为：（填写具体工资标准，例如：基本工资、绩效工资等）。试用期工资为（填写试用期工资标准）。

工资支付时间为每月日，甲方应以货币形式支付乙方上月的劳动报酬。

乙方的加班工资、奖金、补贴等按照甲方规章制度和国家法律法规执行。

第四条工作时间与休息休假

乙方的工作时间为每日小时，每周工作天，具体工作时间安排由甲乙双方协商确定。

甲方保证乙方享有国家法定的休息休假权利，即享有元旦、春节、国际劳动节、国庆节等法定节假日。

乙方因工作需要加班的，甲方应安排乙方补休或支付加班费，加班费的计算标准按国家法律法规执行。

第五条社会保险与福利

甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险。乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

甲方根据企业实际情况为乙方提供其他福利待遇，包括但不限于（填写具体福利，如带薪年假、节日补贴、培训机会等）。

乙方享有法律规定的其他权利，包括但不限于劳动安全卫生保护、职业培训等。

第六条劳动纪律

乙方应严格遵守甲方制定的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和安排。

乙方在工作中应遵守职业道德和劳动安全卫生规定，爱护甲方的财产和设备，并积极维护甲方的合法权益。

甲方有权对乙方的工作进行监督，如乙方违反甲方的规章制度或劳动纪律，甲方有权根据情节轻重给予相应处理，直至解除劳动合同。

第七条合同的变更、解除与终止

变更：本合同双方协商一致可以变更，变更内容需以书面形式确认。

解除：

（1）经甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。

（2）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以解除劳动合同。

（3）乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律的，甲方可以解除劳动合同。

（4）乙方因违法犯罪行为被依法追究刑事责任的，甲方可以解除劳动合同。

终止：

（1）合同期满后，双方未续签劳动合同的，本合同终止。

（2）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的，本合同终止。

（3）乙方死亡或者被人民法院宣告失踪或死亡的，本合同终止。

甲方在解除或终止劳动合应依法支付相应的经济补偿金。

第八条经济补偿

本合同解除或终止时，乙方符合领取经济补偿金条件的，甲方应依法支付经济补偿金，具体标准和支付方式按国家相关规定执行。

乙方因违反甲方的规章制度或劳动纪律而被解除劳动合同的，甲方无需支付经济补偿金。

第九条劳动争议处理

甲乙双方在履行本合同过程中发生劳动争议的，应通过协商解决。

协商不成的，可向当地劳动争议调解委员会申请调解。

调解不成的，一方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

第十条其他条款

本合同未尽事宜，按国家法律法规执行。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，签字盖章后生效。

甲方（盖章）：