IT系统集成职业发展规划.pptxVIP

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IT系统集

成职业发

演讲人：

展规划日期:

FINANCIALREPORTTEMPLATE

目录

SC

•职业目标定位

O•核心能力建设

•解决方案能力进阶

N

•项目管理与协作

T•行业趋势适应

•持续发展体系

E

N

T

0

职1业目标定位

短期技术方向聚焦

主流技术栈掌握行业认证获取项目实战经验积累

深入学习云计算（如AWS/Azure）、通过CISSP、CCNP或AWS参与企业级系统集成项目，重点攻克高

容器化（Docker/Kubernetes）及自CertifiedSolutionsArchitect等权并发架构设计、数据迁移与多平台兼容

动化运维工具威认证，提升技术可信度与市场竞争性等核心问题。

（Ansible/Terraform），夯实基础力。

设施即代码（IaC）能力。

中期解决方案能力

端到端方案设计客户需求转化能力生态合作资源整合

从需求分析、技术选型到成本培养与业务部门高效沟通的技建立与硬件供应商、软件开发商

评估，独立完成跨平台系统集能，将非技术需求转化为可落及云服务商的合作关系，构建定

成方案，涵盖ERP、CRM等地的技术架构，平衡性能、安制化集成资源池。

企业级应用场景。全与成本。

长期技术管理路径

创新与研发管理

推动AIOps、边缘计算等新兴技术在

系统集成中的应用，建立技术预研与

风险评估机制。

团队与技术战略规划

主导技术团队建设，制定符合企业数

字化转型目标的系统集成技术路线图跨部门协同领导力

与标准化流程。