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2025国考南宁市英语翻译岗位申论预测卷及答案

一、归纳概括题（共2题，每题15分，共30分）

1.阅读材料，概括南宁市推动“英语+职业技能”融合培训的主要措施及成效。（15分）

材料：

南宁市近年来积极探索“英语+职业技能”融合培训模式，以提升产业人才国际竞争力。首先，市人社局联合高校开设“英语+电商运营”“英语+跨境电商”等特色课程，整合本地跨境电商企业需求，开发校本教材。其次，通过“企业导师+高校教师”双导师制，强化实操训练，如某高校与“南宁微店”合作，培养出首批50名掌握英语客服技能的毕业生，就业率达90%。此外，市商务局每年举办“国际电商英语技能大赛”，邀请外贸企业参与命题，获奖学员可直接进入合作企业实习。最后，利用智慧平台记录学员学习数据，动态调整课程内容，如针对东盟国家市场的英语口语培训占比提升30%。

要求：

（1）准确、全面地归纳措施与成效；

（2）条理清晰，分点作答。

2.阅读材料，概括南宁市在优化外籍人才服务中存在的不足。（15分）

材料：

近年来，南宁市外籍人才数量逐年增长，但服务体系建设滞后。部分企业反映，外籍人才在办理工作许可时需重复提交材料，市外办与公安、人社部门间数据未共享，导致审批周期平均延长15天。社区层面，针对外籍人才的汉语角、法律咨询等服务覆盖不足，如某小区外籍人士因不熟悉垃圾分类规定被罚款后，投诉无专门渠道解决。此外，医疗资源对接也存在问题，某三甲医院外籍员工子女入学需额外提供认证材料，较本地居民多跑3趟。市人社局调研显示，85%的外籍人才希望获得更便捷的政务服务，但现有线上平台多语言支持仍不完善。

要求：

（1）归纳问题要点，突出共性；

（2）语言精练，不超过300字。

二、综合分析题（共1题，20分）

3.阅读材料，分析南宁市打造“国际教育城”面临的机遇与挑战，并提出对策建议。（20分）

材料：

南宁市依托广西民族大学等高校资源，提出建设“国际教育城”战略。近年来，与英国、日本等10个国家的高校签订合作办学协议，留学生规模年增20%。但挑战亦存：一是部分合作项目课程设置脱离本地产业需求，如某高校“旅游英语”专业毕业生就业率仅60%；二是外籍教师招聘困难，因薪资待遇与国内高校差距较大，流失率达40%；三是校园国际化程度不足，本地学生参与国际交流积极性不高，某调查显示仅25%的本科生有海外交流经历。此外，东盟国家对职业教育认可度较低，影响合作深度。

要求：

（1）结合材料，分析机遇与挑战；

（2）提出3条以上具体建议，符合地方实际。

三、提出对策题（共1题，25分）

4.阅读材料，假设你为南宁市商务局工作人员，请针对“跨境电商英语培训与产业需求脱节”问题，提出解决方案。（25分）

材料：

南宁市跨境电商规模居广西首位，但企业反映培训效果不佳：某培训机构“英语+直播带货”课程学员实操能力弱，因未结合本地企业真实案例；高校课程更新慢，如某职校教材仍以欧美市场为主，忽视东盟语言习惯。市商务局调研发现，企业对培训需求集中在“跨境电商英语函电”“平台纠纷谈判”等实务技能，但培训机构普遍缺乏与产业深度对接的机制。此外，政府补贴的培训项目报名门槛高，中小企业参与率不足30%。

要求：

（1）方案应明确目标、措施和预期效果；

（2）条理清晰，语言流畅，不超过400字。

四、应用文写作题（共1题，25分）

5.阅读材料，以南宁市外事办名义撰写一份面向外籍人才的政策解读通知。（25分）

材料：

南宁市出台《关于优化外籍人才服务的若干措施》，重点包括：简化工作许可办理流程、建立“一站式”服务中心；每年举办“外籍人才安居节”，提供住房补贴申请指南；开通“外语政务通”APP，支持多语言查询。部分外籍人才反映政策知晓度低，如某德国工程师不知晓子女教育优惠政策。

要求：

（1）格式规范，包含标题、主送、正文、落款；

（2）突出政策要点，语言得体。

五、文章论述题（共1题，35分）

6.阅读材料，围绕“语言服务如何助力城市国际化”主题，自选角度，自拟题目，写一篇文章。（35分）

材料：

当前，南宁市正推进“面向东盟的国际门户城市建设”，语言服务能力亟待提升。某研究表明，拥有高效语言服务的城市，外籍人才满意度提升35%；而语言障碍是制约本地企业“走出去”的关键因素，如某企业因缺乏专业翻译团队，在东盟市场合同纠纷率高达15%。同时，数字化语言服务需求增长迅速，如某平台推出AI翻译工具后，跨境电商纠纷处理时长缩短50%。

要求：

（1）论点鲜明，论据充分；

（2）结构完整，字数800-1000字。

答案及解析

一、归纳概括题

1.答案：

主要措施：

①开设“英语+职业技能”特色课程，整合本地企业需求；

②推行“企业导师+高校教师”双导师制，强化实操训练；

③举办