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不安全行为专题安全教育课件

第一章：事故隐患与不安全行为概述

什么是事故隐患？事故隐患是生产安全事故发生的根源，主要包括三个核心要素：物的不安全状态、人的不安全行为以及管理上的缺陷。这三者相互交织、相互影响，任何一个环节出现问题都可能酿成严重的安全事故。

物的不安全状态举例防护装置缺失机械设备缺少必要的安全防护罩、防护栏或紧急停止装置，导致操作人员暴露在危险环境中设备设施故障设备老化、维护不当造成的功能失效、性能下降，可能引发突发性事故防护用品不合格安全帽、防护手套、防护眼镜等个人防护装备质量不达标或缺失作业环境恶劣

人的不安全行为定义核心概念人的不安全行为是指在生产作业过程中，违反安全生产客观规律、违反安全操作规程和标准的行为。这些行为可能直接导致事故发生，或者增加事故发生的概率。不安全行为具有可预防性和可控制性，通过系统的安全教育培训和严格的安全管理，绝大多数不安全行为都可以得到有效遏制。常见不安全行为表现违章操作机械设备不按规定佩戴防护用品在禁止区域吸烟或使用明火擅自拆除安全防护装置疲劳作业或酒后作业

管理缺陷的表现1劳动组织不合理人员配置不当、工作时间安排不科学、劳动强度过大，导致员工疲劳作业或技能不匹配2安全检查疏漏安全检查流于形式，未能发现真实隐患；检查频次不足，隐患排查不彻底；整改措施不到位3规程缺失或执行不力缺乏完善的安全操作规程，或虽有规程但监督执行不严格，导致规章制度形同虚设4教育培训不足新员工上岗前培训不到位，在岗人员安全知识更新滞后，特种作业人员无证上岗

隐患无处不在安全无小事

第二章：习惯性违章的危害与心理根源

习惯性违章是什么？定义与特征习惯性违章是指那些长期在生产作业过程中形成的、固定化的违反安全操作规程的行为模式。这种行为往往在师徒传承、老带新的过程中代代相传，形成了约定俗成的错误操作习惯。习惯性违章的最大危害在于：违章者已经意识不到自己在违章，甚至认为这才是正确的操作方法。这种思维定式极难改变，需要持续的安全教育和严格的监督管理才能逐步纠正。习惯是一种顽强而巨大的力量，它可以主宰人的一生。——培根

习惯性违章的四大特点顽固性代代相传，根深蒂固。老师傅的错误操作被徒弟当作经验学习，形成恶性循环，难以从根本上纠正麻痹性一直这么干都没事的错误认知导致安全警惕性丧失，对潜在危险视而不见，放松安全防范排他性拒绝接受新的安全规程和科学操作方法，固执己见，认为传统做法才是对的，新规定是多余的继承性

习惯性违章的心理根源麻痹心理盲目自信，凭经验办事，认为我干了这么多年都没事，对危险因素视而不见知识缺乏不懂安全规程或一知半解，对操作风险认识不足，缺乏必要的安全技能贪图安逸图省事、怕麻烦，为了节省时间和体力而忽视必要的安全防护措施侥幸心理明知违章但抱有不会那么巧的侥幸心态，认为事故不会发生在自己身上惰性心理懒于多走一步、多做一件事，不愿按规程进行操作前检查和准备工作无所谓心理安全意识淡薄，对自己和他人生命安全不负责任，存在严重的自我放纵行为自以为是过度自信，拒绝他人的安全提醒和建议，认为自己的方法最好、最有效率

小和尚剃头的故事一个小和尚跟师傅学剃头，师傅教他时总在冬瓜上插根筷子练习。小和尚练得很熟练后，师傅让他给人剃头。结果小和尚剃完头后，顺手就把剃刀插在了那人的头上——因为他已经习惯了在冬瓜上插筷子！寓意深刻这个故事生动说明了习惯的力量。一旦形成错误的操作习惯，就会在关键时刻下意识地按照错误方式行动，即使知道这样做不对。安全启示

第三章：典型不安全行为案例剖析

案例一：电工违章更换保险丝事故经过某企业电工在配电室更换保险丝时，为了图方便，未按规定先断开电源开关，而是直接用手接触带电的保险丝。瞬间产生的电弧将其手部严重灼伤，造成二度烧伤。原因分析安全知识缺乏：对电气操作的危险性认识不足侥幸心理：以前也这么干过，没出事违反操作规程：未执行先断电、后操作的基本原则

案例二：检修工不戴手套受伤事故经过夏季高温时节,一名检修工因嫌戴手套太热、不舒服,在检修高温设备时将防护手套扔在一边。结果在操作过程中,胳膊不慎碰到高温管道,造成大面积烫伤,住院治疗长达一个月。深层原因贪图一时安逸,忽视长期安全对高温危害认识不足缺乏自我保护意识未能坚持不安全不生产原则教训总结个人防护用品是保护员工安全健康的最后一道防线。任何理由都不能成为不佩戴防护用品的借口。宁可热一时,不可伤一生!

案例三：驾驶员抢灯超车引发追尾1事故起因驾驶员看到前方黄灯闪烁,不但不减速,反而加速抢灯2违章超车在路口处强行超越前车,严重违反交通规则3事故发生与正常行驶车辆发生追尾碰撞,造成多人受伤4严重后果负全部责任,承担巨额赔偿,驾照被吊销案例启示交通安全关系到每个人的生命财产安全。宁停三分,不抢一秒是每位驾驶员必须牢记的行车准则。抢一秒可能毁一生,良好的驾驶