资深护理主管工作总结范文.docxVIP

  1. 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
  2. 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  3. 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

资深护理主管工作总结范文

一、前言

作为护理团队的核心领导者,本年度我始终坚持以患者为中心的服务理念,全面负责科室的日常护理管理工作。通过科学的管理方法、团队协作和专业指导,有效提升了护理质量和服务水平。本报告将全面总结过去一年的工作成果、存在问题及未来改进方向。

二、工作职责概述

护理团队管理

管理科室护理人员团队(15人),包括排班、绩效考核与培训

组织周例会,及时传达医院政策与工作要求

指导新护士的岗位适应与技能培养

质量控制与改进

制定科室护理质量标准,实施定期检查与评估

推行PDCA循环持续改进管理措施

管理不良事件上报系统,分析根本原因并提出预防方案

服务体系建设

优化患者护理流程

文档评论(0)

hykwk + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档